醫療法明訂任何人不得以強暴、脅迫、恐嚇或其他非法之方法妨礙醫療業務執行外，也增訂公然侮辱部分，緊急醫療救護人員也為法規保護對象，違者加重罰則。不過，根據台北市衛生局統計資料，106年迄今臺北市境內醫療院所通報醫療暴力事件共計43件，北榮對此相當重視，不但多次開會因應，為此也特別舉辦該研討會，宣示反對醫療暴力決心。
本次研討會第1階段請來臺灣士林地方法院檢察署張清雲檢察長、台北市警察局北投分局呂新財分局長、該院張院長及與會貴賓合影，共同宣揚「醫療暴力零容忍」決心。第2階段專題演講則從醫院滋擾暴力事件的事前預防、事中處置與應變、事後關懷與訴追等各階段，進行研討與教學，特別邀請在醫療暴力處置學有專精及豐富經驗的醫界代表－馬偕醫院張文瀚副院長、專責承辦北投區醫療暴力案件偵查實務的北投分局楊坤明隊長、士林地方法院檢察署專責承辦醫療暴力事件的許恭仁檢察官，都是具有防制處理醫療暴力經驗豐富的學者與專家講授專題。
第3階段則由3位專家學者及院方代表（急診部、精神部、護理部）與聽者互動研討與談，研討反應熱烈，現場醫護人員提出許多臨床實務面臨的困境與問題，例如精神病患在強制約束情形下對於醫護人員無意識的拳打腳踢有沒有醫療法的適用、急診強制約束精神病患反遭提告妨礙自由、精神病患須強制治療與現行犯的強制處分同時發生（互相競合時）和自行錄影蒐證病患非理性的謾罵或者肢體暴力的證據能力及適法性…等，透過與講座、院方代表互動與研討，讓第一線的醫事工作人員更能夠知道如何防範與應處醫療暴力事件，同時也維護自身權益。
北榮院長張德明表示，建構安全的工作環境與保障醫護人員人身安全，醫院責無旁貸，該院已建置暴力防治緊急呼救系統，讓醫事人員執行醫療業務時，不會有所恐懼或遭受影響，並斥資千萬元增購汰換監視設備，保全證據，對於醫療暴力事件，均適時給予員工關懷，並秉持該院一貫對於醫療暴力零容忍的立場，全力協助追究民、刑事責任。
