「哪有什麼經營權之爭？只不過是補選1席董事，我們推薦優秀人選而已，跟正義不正義有什麼關係？！」
「經營團隊不是說要健全經營體質嗎？我是看董事會現任成員對於中國市場與營運並不熟悉，基於專業治理的精神以及善盡監督的責任，才推薦這名常駐中國的高級幹部擔任董事，因為他從基層做起，曾是匯豐汽車派駐大陸總經理，目前帶領的昆山廠汽車化學品事業部門又是公司最賺錢的單位，貢獻很多利益，他對中國市場非常熟悉，可以協助董事會更了解營運方針，強化董事會的監督功能。站在專業股東的立場，對公司只有利沒有弊，這麼優秀的人才，董事會為什麼不考慮？」
就在一星期前，光洋科現任董座馬堅勇才發布公司已走出財報不實與不肖員工盜賣黃金案的陰霾，端出執掌一年就讓公司由虧轉盈、交出EPS 0.34元的成績單，卻也同時指控前任董座在外面放不實消息。陳李田說自己才是躺著也中槍。
拉外資還不如重用自己績優幹部
光洋科現任董座馬堅勇被投資人捧為帶領公司浴火重生的英雄，「既然已經浴火重生，未來就應由更專業的經理人來協助一同治理，也協助提升其他董事對營運狀況的掌握。講白了，就是補選一席董事，在其他公司再平常不過的事情，怎麼就變成經營權之爭了啦？」為什麼會反對公司派提出的外資董事人選，陳李田也提出疑惑。
「杰拉德（Gerald）是光洋科的業務利益關係人，我覺得在公司現在已經獲利的情況下，把業務利益關係夥伴拉入董事會不是尋常的做法，公司要長久經營，把自己培養的優秀幹部棄之不用，拼命拉攏外資公司，不是很適合的做法，也是股東立場會有的疑問。」強調自己已經退休，身為大股東當然樂見公司賺錢，而當初一肩扛下財報不實責任讓公司止血的前董座陳李賀，說自己已經負起責任，無心捲入爭端。
國際工業稀有金屬大漲彌補財損
陳李田沒有點破的事情是，依據 stock-ai.com 網站提供資訊，國際非避險金屬價格從去年（2017）9月起到今年（2018）5月，3種稀有金屬釕、鉭與銦價格飛漲5倍，光洋科持有成本僅有1/5，帳面上未實現利益高達15億元以上，每月成品銷售原料利益約3,000萬，加上昆山公司持續賺錢，自然解決了過去1年艱困的財務處境。
「講難聽一點，就是不管誰在去年去買這些稀有貴金屬，到今年5月也會變成很有錢的人，股東可能不清楚國際行情，卻一定樂見公司賺錢。」長年在台南的陳李田，用了台南人前一陣子很熟悉的「西瓜理論」為例來解釋財報。
大股東盼比照其他公司規範治理
陳李田是前董座陳李賀的弟弟，光洋科風暴前多年擔任崑山子公司的董事長，事件爆發後，陳家原先任職光洋科的多位親戚即使沒有犯錯卻被解職，公司表示此舉是不僅自清也是為了取得聯貸銀行團的信任。對這點，陳家兄弟默然全盤接受。
「我們從來沒有躲過，那麼大的事情都勇於面對了，要讓公司專業治理更上軌道，事情發生後我也一直在學習，請教各種專家學者，希望光洋科能更慎重面對董事長權責，比照一般上市櫃公司對於董事長的核准權限，跟別的公司沒有什麼不同，總不能在同一個地方摔兩次跤吧？！不知道現任經營團隊為什麼反應這麼激烈？」陳李田說出自己很委屈的心聲。
光洋科最近一週節節上漲，走勢銳不可擋，檯面下，大股東與經營團隊為了一席補選董事的意見不合鬧上媒體，相對於公司派的大動作澄清，股東派則是小心表達疑問與委屈，雙方是否還有更多糾葛與內幕將浮上檯面，隨著股東會即將召開，投資人似乎也都在觀望。