2018.12.03 15:01 臺北時間

「履歷超過1張紙」就不用 柯文哲自曝徵人祕訣

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時事
台北市長柯文哲日前出席「2018城市青年論壇」自曝用人的準則。
台北市長柯文哲日前出席「2018城市青年論壇」自曝用人的準則。
日前由臺北聯合大學系統校友聯合會首次舉辦的「2018城市青年論壇」,台北市長柯文哲及多位產學界人士都出席,吸引400多位青年朋友參加。在論壇中柯文哲自曝用人的準則,包括「履歷如果超過1張紙的就不要用」、以及「如果每隔1年、1年半換1個工作,有什麼理由會在這裡做很久?」引發網友議論。
演講當中柯文哲提到,「有一次我在台大的時候,桃園的敏盛醫院聘我去當院長,我說你都不認識我怎麼敢聘我去當院長?」對方回應,「我們看一個人,看他做那個工作的時候表現怎麼樣,因為你的葉克膜在全世界排名第1、第2;你的外科加護病房在全亞洲排名第1;你當創傷醫學部主任在台灣也是排名前3名以內。所以看你在台灣醫療領域最差也有前3名。」
他指出,「如果你現在做一個工作做不好,你不要以為換一個工作,你就會做很好,通常還是做不好。」並呼籲大家不要太常換工作,因為「這個工作就要把它做好,如果讓工作跳來跳去,你有什麼理由到一個工作會做很久。」
柯文哲分享自己在當台北市長以後的經驗,「以前我們說打履歷表很漂亮,有許多人來應徵工作,因此需要面試很多人。一開始會看履歷漂亮的,但現在卻認為履歷如果超過1張紙就不要用,因為一個人過去2、30年當中,若每隔1年、1年半就換1個工作,有什麼理由會在這裡做很久?」柯文哲以「做一件事情就是要把它做好、做到完美,這樣就好了。」勉勵台下青年。
演講中回憶起擔任外科加護病房主任的日子,他感慨因為人生實在是無常,每天看人抬進來抬出去,「人死而平等才是真的」,所以「認真的過每一天」就是他的人生哲學。
更新時間|2023.09.12 20:28 臺北時間
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