CATCHPLAY執行長楊麗貞表示，台灣公司目前有130多名員工，印尼分公司因負責事宜繁瑣則有10多名員工，由於運營CATCHPLAY ON DEMAND需要大量的技術，因此負責產品與技術相關的OTT科技部門員工就多達近80名，「新加坡的員工其實都在台灣，因為現在所有相關作業都可以在雲端，就乾脆在台北辦公室工作，也方便管理。」
即使CATCHPLAY ON DEMAND在台灣、印尼、新加坡3個地區運營，但楊麗貞坦承內容並不盡相同，「以印尼當地的CATCHPLAY ON DEMAND為例，有近千部影片是當地印尼的內容，比例約為25％，這些內容台灣是看不到的。也就是說，CATCHPLAY ON DEMAND是以分市場概念運營，會根據版權與市場屬性不同，各地區的影片資料庫也不同。」
為吸引更多消費者加入CATCHPLAY ON DEMAND，今年3月起除增購優質國內外影集外，也將結合CATCHPLAY院線發行的強項，在OTT上與院線片行銷做連結，楊麗貞說明：「有些CATCHPLAY重點發行的強片，會以免費開特映場的方式，讓OTT的VIP用戶搶先看，最多可能是北、中、南各一場，算是我們很獨特的資源與回饋用戶的福利。」
楊麗貞也透露， CATCHPLAY ON DEMAND經營東南亞市場至今，發現「數據」是很貴的。「在台灣，幾乎所有行動聲裝的用戶都是POSPAY，就是用戶有帳單、也有很多網路吃到飽的專案，用戶的ARPU（Average Revenue Per User／每用戶平均收入）較高。但在東南亞，有90％到95％都是PREPAY（預付）、也就是預付卡型用戶，隨便看段影片都要擔心錢用光。」因此，CATCHPLAY ON DEMAND將目標瞄準家庭用戶之餘，也努力搶攻市場金字塔頂端的用戶。
