諾拉擔任總監之前，曾在音樂製作人菲爾拉蒙（Phil Ramone）的公司工作，替保羅賽門（Paul Simon）、西尼歐康娜（Sinead O’Connor）、辛蒂羅波（ Cyndi Lauper）等歌手錄製專輯。常和藝人相處，讓她懂得知所進退，她擔任音樂監製後，這段經歷也很受用。
她表示，真正好的、成功的人，會花時間去觀察和傾聽，這是成功的關鍵。任何行業都是如此，只不過觀察、傾聽和洞察人心，剛好也是這份工作很重要的條件。
她不諱言，音樂監製最大的挑戰就是要在預算之內，找到大家都滿意的歌曲。「有些人不知道自己要什麼，有些人目標清楚明確，那就是我的工作，去找出答案，在創意上協調出大家都覺得對故事最好的方式。有時，要讓大家都滿意真的很費勁，但這就是工作的一部分。」
這是為什麼她自認必須擅長解決問題，且試著找到讓大家都開心的歌曲，讓他們滿意自己的決定。過程中的確會牽涉到一些心理因素，因為面對各式各樣的人，應對的方式也不同。
諾拉出席金曲國際論壇活動時提及，有些從事藝術工作的人很內向，他們是透過作品表現自我，不擅於言語溝通。此時她就必須要懂得他們，或用歌曲與他們溝通。
她說：「尤其和具高度創意的人一起工作，要有能力接收他們所釋放的訊息。和這些人合作最好的方式，就是找出對他們來說可行的方案，因為這是他們的故事和創意，我只扮演了一部分角色而已。」
