目前府院運作的順暢度及政務推動和諧度，府方高層在小英連任當晚，即明確告訴本刊：「大選結果傳達給總統的訊息，就是以留住蘇院長為第一優先。」
蘇貞昌13日按照憲政慣例，利用中午與蔡總統會面時，提出內閣總辭，立即獲得蔡總統慰留，為了符合行政慣例，行政院傍晚仍召開臨時院會，討論總辭案，但這次內閣總辭，蘇既沒跟官員握手道別，更沒拍「畢業照」，晚間蘇貞昌也在臉書貼出過去1年的政績影片，並以「繼續衝，繼續拚，國家繼續向前行。」當結語，總統府晚間發出新聞稿指出，蔡總統已批示：「蘇院長政績卓著，展現施政效能，當繼續領導行政團隊，以面對各項內外挑戰，爰予慰留。」讓內閣改組毫無懸念，也證明府院在高度共識下，拍板蘇蔡體制將持續運作。
府方人士透露，蔡英文將從整體執政團隊世代交替思考人事布局，而為了配合520小英第二任期就任，民進黨中央人事也勢必跟著改組。小英獲得新民意加持後，可望重回黨主席高度，以利黨政同步整合，黨主席卓榮泰在勝選之夜也表態，他的任期就到5月19日，新總統就是當然黨主席，甚至為讓下一任期的政府順利組成，黨中央也可具體協助調整黨主席的就任時程。
黨政人士說，黨中央長期扮演選舉機器的角色，也配合整體人才布局，相較過去與競總合作運作順暢，今年大選府院與小英競總，明顯感受跟黨中央溝通不順，黨的角色弱化，但小英未來任期內，還有一次地方大選，勢必及早通盤思考，以避免重蹈九合一選舉覆轍。
該人士說，第二任期的人事布局，包括考試院、監察院甚至司法院長人事，都將在年中過後陸續浮出檯面，相關的人事安排不只關係蔡對選民的承諾，對國家整體的改造也必須納入思考，就像當初啟用蘇貞昌組閣，受到兩岸、香港反送中等因素影響，外部形勢對小英有利，反而掩蓋過去一年蘇的角色，「尤其在九合一選舉民進黨慘敗後臨危受命，接下賴清德請辭閣揆的重擔，從結果論來看，蘇的施政風格及作為，等於是把小英從前年底的敗選廢墟中救活。」
他說，蘇貞昌當初組織內閣時，一度被藍營譏為敗戰處理，如今證明靠著蘇個人的魄力、效率及接地氣，已讓「蔡蘇體制」變身成有感政府，小英在勝選記者會主張「穩定政府」的基調下，蔡、蘇二人繼續合作已不在話下。
黨政人士說，蔡、蘇關係從過去相敬如「冰」，到現在的分工互信、有話直說，要追溯到前年小英親自出面請蘇重出江湖參選新北市長，放低姿態，表達對蘇的尊重，即使選舉最後以慘敗收場，但選前二人真情相擁，互信關係自此建立，蔡、蘇的合作默契，在明確分工下也跟著進階。
府方人士透露，二人幾乎每週三固定在總統府單獨見面，電話聯繫也不用透過幕僚，建立有話直說的溝通模式。
該人士說，備受爭議的同婚修法，在九合一大選的公投中，挺同僅獲300多萬票，完全無法跟反同的700多萬票相提並論，但堅持修法的蘇貞昌向小英表明：「修法就讓政院來扛，所有責難閣揆承擔。」蘇當時還請小英不用急著表態，放手讓政院充當壓力閥，蘇表達要蔡放心放手，小英也清楚蘇無意再參選，沒有政治野心，當二人相處不再處於競爭關係，自然也沒有功高震主的問題。
黨政人士指出，蘇的續任，除了穩定政局，也有協助小英解決中生代搶接班的矛盾，包括即將卸任立法院長的蘇嘉全、副閣揆陳其邁、交通部長林佳龍等中生代，選前都被黨內點名是可能的組閣人選，如今各派系都有共識，支持蘇在520後續任，以內閣團隊運作的順暢度，時間至少維持一年。
