力拓集團今（11日）發布聲明指出，在股東施加的壓力下，已在集團任職超過4年的執行長賈克，將會下台負責，預計於明年3月31日卸任，如找到合適的接替人選將會提早離開。而同樣牽涉到整起事故的鐵礦業務負責人索茲柏瑞（Chris Salisbury）與企業關係負責人尼溫（Simone Niven）也會於今年底前辭職。
力拓董事長湯普森（Simon Thompson）表示，當初賈克獲得董事會首肯才炸毀洞穴，但董事會最終調查結論居然是「沒有人須負責」，而且只扣了3名高層的高額獎金，就沒有其他懲處，令股東和當地居民都非常難以接受，認為沒有問責機制將損害力拓集團與當地建立起的信任，且恐怕難以執行董事會的決議，集團聽取建議後，宣布將會開除3人。
整起事件的開端，發生在今年5月24日，當時力拓集團為挖鐵礦，竟把西澳大利亞皮爾巴拉（Pilbara）一處擁有4.6萬年歷史的神聖洞穴「尤坎峽谷」（Juukan Gorge）給炸毀了，此地是當地原住民PKKP族（Puutu Kunti Kurrama and Pinikura People）的神聖洞穴，考古學家曾在此挖出超過7,000件古文物，當地原住民相當痛心，更痛批力拓早就知情，卻執意進行工程。
為此，力拓集團立即道歉企圖滅火，強調向來很尊重與當地原住民的關係，幾個月後，宣布沒收執行長賈克490萬美元（約新台幣1.47億元）的績效獎金和長期獎勵金，及索茲柏瑞與尼溫各別為79.2萬美元（約新台幣2,376萬元）與68.7萬美元（約新台幣2,061萬元）的績效獎金，當時同步公開的調查結果強調，肇事原因並非單一個人的錯誤，而是長期以來一連串決策、行動和疏忽造成的結果。
鐵礦收益占了力拓集團營收的9成，先前有外媒披露，力拓從炸毀這個神聖洞穴所在的峽谷中，額外獲得了800萬噸的高級鐵礦石，估價高達1.35億美元（約新台幣40.5億元）。
