C先生痛批，工友的業務性質與體育活動毫無關係，連業務承辦人都只報3天公差，這名工友竟因長官同意、假公濟私爽玩5天，完全違反行政倫理，但李再立卻視而不見、批准放行，讓知悉內情的同仁無法接受。
此外，C先生還指控李再立推卸責任。他告訴本刊，李曾在今年3月18日的局務會議上，當著所有員工的面說：「本局局長的員工滿意度分數不佳，是由於員工對局長的了解，大部分來自科室主管的轉述。」C先生形容，李再立這番話在他們聽來簡直是「天大的笑話」，李在台北市政府所有局處首長中，員工滿意度排名倒數第二，但他沒反省檢討，還把責任推給科室主管，令人不齒。
另一方面，C先生也指控，李再立沒有徵詢專業人員的經驗與意見，就直接在柯文哲面前誇口，說要將教育局的「專任運動教練」業務轉移到體育局，並在今年2月5日的局務會議當眾宣告：「這項業務是市長交辦的，也是局長的政策，要將體育事務整合與承擔，讓本局的功能得以彰顯。」
後來，體育局與教育局的協商過程困難重重，李再立自知難以推動，於是在6月17日的局務會議中，請副局長邀請教育局副局長研商，還說若業務目前不適合移撥體育局，那就作成紀錄「結案」。此話一出，引發全場譁然，大家都認為李當初信誓旦旦，最後卻虎頭蛇尾、草草了事，不但沒追根究底、找出問題，也沒有負起任何行政責任，已為政務人員做了最壞的示範。
