台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳近日披露，自己在6日接獲投訴，指稱高雄市立民生醫院在院內舉辦「疫苗接種比賽」，依照科室單位分組，前3名的隊伍即可獲得1,000至3,000元的獎金，第一名有3,000元，第二名則有2,500元，比賽時間一直到4月底。
不過陳玉鳳指出，比賽內容裡寫明是「督導院內人員務必完成接種」，這其實就是變相地強迫醫護施打疫苗，與「自願參加」的意義完全不同；陳玉鳳也透露，現在醫護人員如果因為施打疫苗發燒或身體不適，頂多只能請無薪假或半薪假，很多人因此還要在接種前吃普拿疼等藥物避免發燒，甚至還有人吞阿斯匹靈想抑制血栓。
對此，民生醫院今（18日）則回應稱，確實有舉辦院內員工的接種比賽，但是過去就有用過此方式鼓勵員工接種流感疫苗，並非強迫也沒有懲罰。此外，院方也澄清109年度的考績已經決定，110年也言之過早，醫護人員不可能會因為不願意施打疫苗而影響到考績。
有關醫護請疫苗接種假的部分，民生醫院則解釋，若是接種疫苗出現副作用，經醫生評估後可依「公假」處理，絕無要求無薪假。對於民生醫院舉辦疫苗賽，中央疫情指揮中心發言人莊人祥也表示「醫院可能是出於好意」，員工可以自主決定。
至於高雄市衛生局則回應稱，民生醫院是高雄重要的傳染病防治醫院，會鼓勵院內同仁接種疫苗，是為了提升群體免疫力的必要措施，這樣的鼓勵機制是在整間醫院實施，並非針對護理人員，與考績無關。
