林岱樺質問黃主委，為何金管會去年說要處理，至今沒有下文？她要求金管會不能讓「公司自治」成為藉口，損害員工利益，成為上市櫃公司董座的私人保護傘，同時林岱樺也要求金管會限期嚴辦。
日前本刊披露金寶董事長許勝雄早在8年前就開始透過人頭，違法認購員工認股權證，從中賺取逾6,000張股票差價。對爆料者指控，許勝雄親上火線回應，表示：「這些透過人頭認購的權證，都是給有特殊貢獻的員工，或是做為未來招聘新進員工分配之用」。
今天爭議再起！立委林岱樺上午在立院財政委員會質詢金管會主委黃天牧，並針對許勝雄以人頭認購權證，提出「深喉嚨錄音帶」。錄音帶約50秒，深喉嚨說：「他們（金寶總經理陳威昌、協理許文漢）可能就是要搭配，發的（股票）數量就是要合理，所以他們透過一個簽呈調整，調整成策略長，如果股數公告出來，要想一個跟獲配股數搭配的職位。」
林岱樺指出，內容證實金寶董座許勝雄為讓兒子許介立領到員工庫藏股，私下喬出一個策略長的職位許介立，領取6,257張庫藏股，且導致公司內部有600多名員工無法領到配股。林岱樺強調，許勝雄的作為，就是把應該給員工的權益，通通放到自己的口袋裡，這種老闆不只是慣老闆，更是惡老闆！
林岱樺委員質疑，當時任康舒董事長的許介立，來「泰金寶」當員工，明顯違反競業禁止條款，且許介立是為了領取員工庫藏股而虛掛職位，這明顯不合乎規定，去年金管會說要徹查該案，為何遲遲沒有下文？
林岱樺強調，金管會常以「公司治理事項」解釋這些上市櫃公司高層的違規濫權行為，實則讓這些不肖公司有了鑽漏洞的機會。林岱樺要求黃天牧，除了追究這些不肖上市櫃公司的責任外，也必須盡快補足金融監理制度結構性的漏洞，以保障員工及股東的權益。對於委員的質詢，黃天牧僅表示，金管會會秉持「勿枉勿縱」的態度究辦，但得給涉案公司足夠陳述的時間。
