媒體報導，柯文哲過去曾將匿名互評機制帶入台北市政府，如今也引進民眾黨內，甚至還將制度更複雜化，分為一般幕僚進行同屬性部門互評，以及主任層級的高階主管互評，問卷會將部門人員名字列出，給予非常滿意、滿意、無意見、不滿意、非常不滿意等5個級別選項。
據悉，此機制是今年大選後才突然出現，幕僚正反意見兩極，有人質疑會變成打小報告大會，還有人質疑匿名的真實性「誰敢給柯文哲低分？」也有人擔心會變成看名字給分，變成「友誼大賽」。
對此民眾黨發言人戴于文表示，互評制度非民眾黨首創，柯文哲在北市府主政期間也行之有年、具有相當成效，黨內互評機制也具一定參考價值；對於匿名的真實性，他也強調隱密性無虞，相信大家會秉持正直誠信的原則來評比。
今在民眾黨團記者會上，祕書長周榆修重申，互評機制並不是民眾黨發明，一般機關團體中也很常見，就是一個黨部和同仁溝通的方法。
民眾黨立委黃珊珊透露，過去在北市府大家都評過柯文哲，柯文哲還開玩笑說每次都輸給黃珊珊；立委張啓楷也說，不會說大家互評都很好，柯文哲在互評機制的成績有時候也不會很高，都在中上左右，屬於中段班前面；周榆修還笑說，自己有時候還贏過柯主席。
