嚴莉璟首先輕鬆地詢問在場人員對於性別平等以及多元性別的相關認知，被詢問到的同仁也就個人的理解回應講座，聽似清楚明白何謂性別平等及尊重多元性別的範疇。但當嚴莉璟進一步說明其中的內涵時，在場同仁們才恍然大悟，原來多數人對於性別平等或是多元性別的實質意涵還是存在太多的模糊概念，甚至有著觀念上的迷失。嚴莉璟也就同仁模糊的認知一一解惑說明。
嚴莉璟指出，在傳統社會裡所存對於性別平等錯誤的認知或是對於多元性別既有的歧視刻板印象，她以最貼近日常生活的案例向聽講同仁分析說明，同時也殷切地期盼性別平等以及尊重多元性別應由自身做起，面對自己的家人子女、親朋好友以及職場同僚，都是實踐「性別平等尊重多元性別」最好的對象與場域，這也是增進職場環境愉悅以及社會和諧共處的起始點。
榮家主任表示，「男主外，女主內」「男尊女卑」或是「三從四德」等等傳統的禮教認知早該透徹摒除，在性別平權的現代社會，不論是在家庭或是職場上，成敗責任是彼此所應共同承擔，成功與榮耀也應該是彼此共享；此外，對於尊重多元性別也應是現代文明社會國際公民所應抱持與維護的公民責任，唯有堅持與尊重才能真正落實「性別平等、尊重多元性別」，實現社會的公平與正義。
