慈濟作為一個慈善組織，深知人才是組織永續發展的基石。志業的發展需要依賴志工和職工和公益關注者的共同努力。以慈善在地化的理念，鼓勵人人參與慈善，互相幫助，廣邀合作夥伴共同打造一個「安居」的永續環境。積極履行國際社會的責任，遵循臺灣以及各國的法令。慈濟跨足國界進行援助工作，實現人力互補和物資互通，構建一個充滿愛與和諧的美好願景。
「不輸給企業的非營利ESG。」主辦單位指出，非營利組是今年首創，但撇開其本就充滿社會正向影響力的「本業」之外，ESG作為不輸企業，像是善行足跡遍布全球的慈濟基金會，其實也有著不為人知的「幸福職場」面向。
為了照顧同仁，慈濟從最基本的健檢，到舉辦走路與跑步運動里程競賽、減重比賽，還有同仁餐廳提供營養師設計的健康蔬食，甚至與全台首創蔬食外送的新創「蔬氧VO2」點餐平台合作，讓同仁有多元餐點選項外，也提倡環保理念，每一餐都能減少780公克的碳排放量。
慈濟創辦人證嚴法師以「淨化人心、祥和社會、天下無災無難」為願景，從立足臺灣本土的慈善團體，淬鍊成長，逐步發展為國際性慈善組織，並帶領慈濟志工堅守「誠正信實」與「慈悲喜捨」的核心理念；秉持「自力更生、就地取材」的精神，將臺灣的愛與善撒播到全球，相關志業推動與財務運作，均遵循當地法令規定辦理。
慈濟基金會職工的培育對組織而言是增加行善的效率，志工的培育是加速行善的落實，透由志工的培育，將行善推動到全球，惟有完整的培育制度，方能將一生無量，無量從一生。
慈濟志工從臺灣拓展到全球愛心無秒差，慈濟志工在全球用愛接力，日落愛不落，國際間慈濟大愛的定位，更是臺灣的價值與人文底蘊，將臺灣的「軟實力」與「暖實力」，向全球拓展慈善藍海，目前慈善足跡已遍步133國家地區，有超過103,329位慈濟志工。
「共善」是慈濟推動慈善的理念，也是行善的助力，以「福田一方邀天下善士」共創愛與和諧的永續社會，秉持「取之於社會，用之於社會」的理念，致力於社會育才。
慈濟以公益資訊、公益教育、公益基金、公益研究為四主軸，結合深耕公益領域的經驗與當今趨勢，提供關注永續議題的青年們孵化加速培力計畫，並期待藉由「青年公益實踐計畫」發現年輕世代的觀點與力量，提供投身社會創新所需的資源，打造公益孵化培育平臺，並結合專家、學者的輔導，予以入選團隊專業技能及媒體曝光等資源，進而提升入選團隊在社會的能見度與支持度，讓青年公益計畫更容易付諸實現，為世界挹注更多正向影響力。
