根據《電訊報》報導，德國北萊茵威斯特法倫邦（North Rhine-Westphalia）一名女教師，雖身分因為德國《隱私法》規定無法公開，不過行為卻引發當地社會關注。據了解，女教師自2009年起便以「精神健康問題」為由請病假，事後連續16年都不曾返回工作崗位，卻一直坐領乾薪。
據《世界報》（Die Welt）估算，北萊茵威斯特法倫邦的教師月薪最高可達6,174歐元（約新台幣22萬元），若未調整通脹的數據來計算，該教師在過去16年間，每年可約領取7.2萬歐元的薪資，總計約100萬歐元（約新台幣3,560萬元）。
當地教育局直到16年後，對該教師的長期缺勤提出質疑，同時要求她接受醫療檢查以證實病情，全案才曝光。但該名教師不僅拒絕配合接受檢查，還向法院提起訴訟，認為此要求不合理。對此，當地高等行政法院法官近日駁回女教師的訴訟，並裁定必須接受醫療檢查以證實病情，否則無法繼續享有帶薪病假，且需承擔2,500歐元（約新台幣8.9萬元）的訴訟費用。值得關注的是，法官在聽證會上，也對當地教育局提出質疑，無法理解為何要到該名教師連續缺勤16年後，才開始有所動作，「實屬不可理解！」
案件公開曝光後，引來北萊茵威斯特法倫邦教師工會的強烈反響，主席安德烈亞斯巴爾奇（Andreas Bartsch）向媒體痛批，「這種行為對我的同事們來說是一種羞辱。我在整個職業生涯中從未見過如此離譜的情況。」因依據當地勞動法規定，當一名教師請病假時，校方不得以此為由另外雇人取代她，換句話說，其他教師要為她分擔教學的工作量，但不會得到另外的酬勞。
