吳東亮

各界關注的台新金、新光金合併案（簡稱新新併）驚傳延遲送件金管會。本刊調查，原本新光吳家老三、台新金董座吳東亮打算10月送件金管會審核，卻因員工安置計畫，遲遲無法與工會達成共識，加上新光人壽增資問題待解。「亮董（吳東亮）仍希望能力拚在明年農曆年前完成送件金管會。」親近吳東亮人士對本刊說。

各界關注的台新金、新光金合併案（簡稱，新新併）驚傳延遲送件金管會。本刊調查，原本新光吳家老三、台新金董座吳東亮打算10月送件金管會審核，卻因員工安置計畫，遲遲無法與工會達成共識，加上新光人壽增資問題待解。「亮董（吳東亮）仍希望能力拼在明年農曆年前完成送件金管會。」親近吳東亮人士對本刊說。

上週四（11月7日）台北車站正對面的新光摩天大樓內，一場事關新光金、台新金合併案（簡稱：新新併）能否順利送件金管會的會議正在舉行，出席人馬包括新光金、台新金派出的高階主管，以及九月才剛成立的新光銀工會代表，表面上氣氛平和，實際上卻暗潮洶湧。

事實上，新光金旗下原無工會，直到新光吳家老三、台新金董座吳東亮與新光金公司派積極推動新新併後，新光金員工才打算比照富邦金併購日盛金模式，成立工會與台新金協商，但因時間倉促，在全國金融業工會聯合總會（全金聯）的協助下，終於在9月19日先成立了新光銀工會。

除了員工安置外，新光吳家老三、台新金董座吳東亮仍有其他難題待解，因金管會早已明言，新新併過關得符合5大條件，包含擴大金融機構規模、金融市場競爭、財務狀況和經營健全性、公共利益影響、客戶和員工、股東權益保障及社會觀感。「老三（吳東亮）另一最大關卡就是新壽增資財務疑慮。」吳家親友說。

法務部派駐金管會檢察官人事即將異動，本刊掌握，法務部已公告，遴派臺北地方檢察署檢察官劉韋宏赴行政院金融監督管理委員會兼辦法律諮詢、犯罪偵查等法律事務。

上週三（10月9日），金融圈重量級合併案台新金、新光金合併（下稱新新併）順利通過股臨會的關卡，接下來就等送主管機關審核。本刊調查，台新金董座吳東亮原打算一鼓作氣在國慶日隔天送件，卻突然喊卡延到10月底，「關鍵就是新新併恐在財務穩健性、異議股東和董事協商、員工權益保障等問題，在金管會卡關。」知情人士說。

其實，台新金內部很清楚，依照新新併現況，「第一關就會卡在金管會最在意的新壽財務穩健性問題，新壽後年接軌IFRS 17（國際財務報導準則第17號）、TW-ICS（新一代清償能力制度）後增資壓力仍不小，要如何補足千億元的財務缺口，才是吳東亮推動合併後的真正考驗。」吳家親友坦言。

新新併除財務穩健性疑慮，會被金管會用放大鏡檢視外，另一個金管會要求，爭取和異議董事、股東尋求共識，恐怕也是新光吳家老三、台新金董座吳東亮難以突破的困境，「老三（吳東亮）自從8月底宣布，台新金、新光金合併案後，他就沒和老大（新光金創辦人吳東進）溝通互動。」吳家親友說。

除金管會外，就連民代都對新新併磨刀霍霍，國民黨立委王鴻薇就開砲批評，台新金透過控股公司掌握新光金董事席次，進一步推動合意併購，金管會要說清楚，新新併是否已打破金金分離原則？新光吳家老三、台新金董座吳東亮推動新新併，恐怕仍要面對不少考驗。

新光金、台新金股東臨時會9日分別通過合併案，只剩金管會點頭即可拍板定案，不過，台新金控董事長吳東亮近日遭檢舉，利用經貿聯網公司取得台新銀信用卡系統標案逾30億元，涉嫌掏空公司資產，雖然金管會當年曾重罰台新銀600萬元，但新聞稿卻對經貿聯網隻字不提，明顯避重就輕，似有輕縱之嫌，如今，包括監察院及台北地檢署都接到檢舉信，可望重啟調查該案。

就在各界持續關注新光金與台新金合併之際，本刊掌握，包括監察院及台北地檢署近來都收到一封署名「一群看不慣金控負責人慣用粗糙伎倆操控／掏空公司的股東與受雇者」檢舉信，內容為「檢舉吳東亮自始擔任台新金董事長即違法亂紀掏空台新金」，希望監委及北檢，針對台新銀過去將信用卡資訊系統，標給經貿聯網科技公司的案件重啟調查。