勞資糾紛

奇幻電影《地下城的怪物先生》上映在即，日前卻陷入製片方與資方間互槓的風波，該片導演洪昇揚，近日又遭業內人士爆料陷入嚴重的經營與勞資糾紛。據爆料指出，洪昇揚出任「光和影映像股份有限公司」法定代理人後，無預警資遣員工，公司前負責人黃棨雋（又名黃榮雋）聯合基層員工提起勞工訴訟之外，甚至懷疑洪昇揚涉嫌挪用公款、導致公司帳目不清，遭法院裁定派遣專業會計師進行強制查帳。

法律事務所每天幫客戶處理官司，卻在開除員工時踢到鐵板，這起諷刺的案件就發生在新竹地院近日的判決。某知名律師事務所何姓法務助理，不滿任職一年就遭公司無預警開除，蒐集LINE對話截圖等證據，控告律師老闆。雖然資方反駁指出，何男曾發生嚴重疏失，強調雙方是「合意離職」，但法官暗酸，事務所具備高度法律專業，卻違反「解僱最後手段性原則」，一審判決何姓助理勝訴，僱傭關係存在，事務所須補發薪資及按月支付3萬元薪水至復職日為止。

近期全國醫美院所接連爆發針孔偷拍、私密影像外流與管理爭議，引發社會高度關注，台中市議員林祈烽、楊典忠、施志昌和鄭功進4位議員，今(14)日於議會市政總質詢中揭露，一名曾任職中市北屯區某醫美診所的女職員陳情指出，去年參加診所教育訓練時，竟遭要求與同事兩人一組，半裸互拍胸部各角度照片，作為「模擬隆胸術前拍攝訓練」，還要上傳大廳電腦供包括男主管審閱，讓她身心承受極大壓力。林祈烽痛批，這早已不是單一勞資糾紛事件，而是涉及權勢性騷擾、性隱私侵害與診所管理制度失當的重大問題。

醫美診所偷拍風暴持續擴大，愛爾麗醫美集團以及連鎖醫美光澤診所接連爆出在診間安裝偽裝型針孔，造成人心惶惶。許多網友感謝吹哨者在社群平台分享發現與報警的過程，讓整起偷拍案曝光，不過也有醫界人士認為內情不單純，推測應是醫師、主管或員工內部人士與集團發生糾紛，導致心生不滿出面檢舉，引發討論。

網紅波特王（陳加晉）這回踢到鐵板，這張曾被視為「愛國英雄」的假面具，被前東家拍片痛批揭露。根據高等法院最新判決，波特王在互抵債權後，不僅沒能從前東家那裡挖到半毛錢，反而被法院認證欠下284萬元分潤金。隱忍4年的前東家代表泰森也首度拍片揭露波特王人設崩塌，直戳波特王「不忠、不孝、不仁、不義」的虛偽本質，重砲開轟這位百萬網紅從骨子裡就是個見利忘義、過河拆橋的狡詐之輩，最後更直言：先背叛他人的人，絕不會有好下場。

職場媽媽最心碎的惡夢在上海真實上演。曾被譽為中國國產籃球賽事指標的品牌「路人王」，近日爆出經營危機，多名員工指控公司早已歇業，甚至有女員工在產假結束準備復工時，才驚覺公司早已「人去樓空」，不僅大門緊閉，內部設備更是搬遷一空。這起事件迅速衝上社群熱搜第一，引發國際對勞權保護的熱烈討論。

前電視台主播蘇芷婕近日傳出加入國民黨新北市長參選人李四川團隊，消息曝光後引發關注。民進黨立委郭國文妻子湯靜雯隨即在臉書發文，點名蘇芷婕過往負面爭議，直指她是「假面發言人」。

新北地院近日針對光電大廠資遣月薪近12萬元高階主管案件，以直接開除的作法，違反「解僱最後手段性原則」，判決公司敗訴，確認雙方間僱傭關係存在。律師陳砥柱指出，最後手段性原則是早年最高法院見解，是否仍適用現在各產業、各職位，現在有討論空間。他舉例，像是輝達等科技產業變化很快，高薪聘請主管，發現能力不符，還需要改給他改進機會嗎？他也認為，高階主管和一般員工應有不同規範，但公司方面在合約上應該要載明清楚。

日本東京近日發生一起駭人聽聞的職場命案。一名45歲的男職員因不滿年終獎金遭縮減，竟持刀闖入44歲社長的家中將其刺殺。嫌犯落網後供稱，公司在未說明任何理由的情況下，將他原有的獎金扣除，累積的怒火讓他失控行凶。

本土知名精釀啤酒品牌「金色三麥」深陷品牌公關危機。董事長兼執行長葉冠廷發文表示其明星商品「蜂蜜啤酒」在日本上架，未料有眼尖網友發現，零售價竟遠低於台灣本地，引發民眾砲轟「把台灣人當盤子」。面對輿論壓力，金色三麥今（7日）緊急發布聲明消毒。

韓國啦啦隊成員安芝儇、南珉貞、趙娟週與朴旻曙組成女團2S，今年3月28日在台北舉辦2場粉絲見面會，鬧出版權烏龍風波。經紀公司澄清依照主辦單位「韓商達爾網路技術有限公司台灣分公司」規劃執行，強調合法。如今又有前員工控訴韓商達爾公司惡意拖欠薪資，販售不符合規定的商品，已有多名消費者被騙出面揭露，呼籲消費者留意小心。

鴻海老臣戴正吳狀告老東家鴻海集團與創辦人郭台銘，今（13）日下午開庭審理，上週本刊獨家揭露戴正吳要求傳喚，郭台銘私人帳房莊宏仁出席作證，莊宏仁也低調現身於新北地院，而鴻海集團方面也請負責薪酬的員工出庭作證。面對這齣勞資糾紛，法官先是確認雙方聲明並無異動，但慮及薪資與公司營業祕密相關，法官先請兩肇雙方之外的人士離席，以閉門方式了解最新進度。