勞資糾紛

從高雄發跡的知名連鎖咖啡集團「黑浮」近日傳出財務危機，全台多間分店結束營業，現又傳出有員工出面控訴業者並未按時支薪，對此，業者澄清，欠薪問題會努力在月底前解決。高市勞工局也證實，已受理該集團5案共11人的勞資爭議調解案。

近日在X平台和Reddit平台上，有不少網友在流傳一段影片，一名中國老闆被納米比亞稽查員糾正，但這名中國老闆的態度卻相當惡劣，但那米比亞稽查員也不是省油的燈，立刻強勢回嗆。

曾有飲料杯業「杯王」之稱的安捷公司，繼日前爆發勞資糾紛後，近期又爆經營權之爭，8月底安捷召開股東會全面改選董監事，選任結果遭大股東們質疑有瑕疵。上週二（9月10日），大股東王陸雄、股東自救會代表鄧雲峰連袂受訪，怒控由董事長石國主導的股東會程序有瑕疵，決議根本無效，並準備串聯所有股東，希望9月底前再次召開股東臨時會，撤換現有經營團隊，雙方互不相讓，大戰一觸即發。

曾有飲料杯業「杯王」之稱的安捷公司，繼日前爆發勞資糾紛之後，近期又爆經營權之爭，8月底安捷召開股東會全面改選董監事，選任結果遭大股東們質疑有瑕疵。上週二（9月10日），大股東王陸雄、股東自救會代表鄧雲峰連袂受訪，怒控由董事長石國主導的股東會程序有瑕疵，決議根本無效，並準備串連所有股東，希望9月底前再次召開股東臨時會，撤換現有經營團隊，雙方各不相讓，大戰一觸即發。

過去有飲料杯業「杯王」之稱的安捷公司，去年爆出財務危機、惡意欠薪的負面消息，近期又爆發經營權紛爭。上週二（9月10日），大股東王陸雄、股東自救會代表鄧雲峰連袂受訪，怒控現有經營團隊根本無法有效管理公司。

遭立委王世堅點名「有牌地下錢莊」之一的和潤租賃公司，其中部管理處遭控壓榨員工，投訴者點名該公司電銷經理陳女，要求部屬先打卡下班，再繼續加班，拒絕員工請特休假。勞工專家陳慧明指出，新法取消資方與勞方協調特休的權利，勞工想休就休，無須主管同意；台中市勞工局則表示，已受理該公司一名員工勞資爭議調解申請案，近日內將召開調解會議。

今年5月，桃市產總與消防員工作權益促進會陪同消防安全中心基金會（以下簡稱消安基金會）的吹哨者共同召開記者會，呼籲保障吹哨者工作權，吹哨者在第一時間向消防署與監察院送出陳情書，並向桃園市勞動局申請調解。然而，消安基金會卻在吹哨者在媒體曝光前，就已掌握其身份並施壓要求撤回陳情書；甚至明確違反勞資爭議處理法的在調解期間解僱吹哨者。

桃園、新竹地區規模最大的長照體系「禾意集團」，旗下包含「有限責任台灣禾意照顧服務勞動合作社」「禾意關懷協會」「新竹縣醫療院所照顧服務員職業工會」，員工近4百人。業務除長照服務，還跨足環境清潔、醫院傳送員等領域，曾承攬公家單位標案金額上億元，包括臺大醫院新竹分院、國軍桃園總醫院、新竹縣政府都曾是他們的客戶。

台中市捷順交通在台中有7條公車路線，去年12月經營困難，遭控欠司機員薪水及資遣費超過600萬元，由議員揭露後全案曝光。對此，捷順公司發聲明指出，已在農曆年前全面退出台灣公車市場，其中5條路線由中市府協調其他公車業者調度代駛，另2條停駛。

長榮航空勞資爭議再起，機師工會發起為期2週的罷工投票，昨（25日）長榮航空宣布將發6個月年終獎金，且明年起地勤及空服員加薪5,000元、飛行員加薪1.1萬至2萬元。不過今（26日）機師工會發布7點聲明，控訴公司單方面決定的年終及調薪方案，竟是先向媒體揭露，而非對內宣達，譴責此種試圖影響罷工投票行動之做法，並強調為期2週的罷工投票不會因此有任何調整與改變。

北市一名男子與前公司發生勞資糾紛，心生不滿之下三度前往公司門口潑糞，遭到移送法辦。台北地院審結，依犯公然侮辱罪，判處男子拘役20日，得易科罰金2萬元。可上訴。

本刊調查，星能電力行管部實際編制僅有邱銘哲一人，堪稱「一人部門」，且其業務大多由台汽電派員支援，甚至台汽電與星能電力辦公室，其實就在內湖某辦公大樓的同一樓層，邱的待遇與極為輕鬆的工作內容明顯不相稱。但即使業務量不多，「邱銘哲仍經常以提供諮詢意見為由外出，但實際上跑去哪，同仁們也不好過問。」星能電力內部人士無奈表示。