勞基法

政府性平事件又一樁，台北高等行政法院今（26日）開庭審理一起案件，外交部一女性公務員A在2023年派駐俄羅斯代表處期間，因請安胎假、產假，導致當年考績被打乙；A接獲考績後電詢當時主管，主管亦親口承認「因為妳有請假」「相對比起來工作量就減少了」，此舉不只已明顯違法，更是赤裸裸的懷孕歧視，A不服提起復審，竟遭外交部駁回，最後只好走上行政訴訟一途。

新北市一名王姓女子在百貨公司珠寶專櫃任職，因外表裝扮與工作儀態被公司認為有損品牌形象，經三次書面通知要求改善後，最終仍被公司解雇，王女不服，提告要求恢復僱傭關係並求償。法院審理後，認定公司解僱合理，駁回上訴。

新北市勞工局今（20）日公布今年第1波違法雇主名單，總計開罰338家業者，總罰鍰金額達1,688萬6,000元，本次違法裁罰名單中，統聯客運及全台物流，使勞工超時工作且是累犯，遭重罰80萬元與35萬元。

台中新光三越百貨今（13日）上午，不明原因發生氣爆，釀4死30輕重傷，相關事故原因仍待調查釐清。對此，有該館的專櫃員工在網路上發文指出，事發當下公司要求他們如果想要請假，必須用自己的特休或事假去請，不然就去隔壁遠百上班，讓她不滿喊「這是正確的做法嗎？」

北市勞動局公布去年12月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有106家事業單位遭到裁處，總罰鍰金額為763萬元，其中光華巴士股份有限公司遭罰100萬元為最高，該公司自2020年迄今已7次違法。

台北市勞動局公布2024年11月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有153家事業單位遭到裁處，總罰鍰金額為785萬元，其中富胖達股份有限公司未依法給加班費，近5年內違法次數累計達4次，遭罰60萬元為最高。

台北市勞動局今（5日）公布10月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有137家事業單位遭到裁處，總罰鍰金額為988萬元，其台灣保全股份有限公司「5年內違法5次」，遭罰80萬元為最高。勞動局指出，透過各項專案檢查，持續監督事業單位遵守勞動基準法，維護勞工權益，是勞動局重點工作項目之一。

雙11購物節甫落幕，電商圈卻傳出東森集團旗下金雞母東森購物裁員瘦身消息。本刊接獲爆料，因轉攻美食街商場不如預期，獲利衰退4成，雙11前後，總裁王令麟除分階段裁員，並實施攸關年終獎金的「省電計畫」，總經理彭鴻珷也請辭。本業陷困境，但王令麟卻砸百億成立台北健檢中心、新北林口全球營運總部，「總裁鼓勵同仁凡事先問ChatGPT，企圖未來以AI（人工智慧）取代現有人力。」前東森得易購高層人士向本刊說。

勞動部勞動力發展署北分署近日接連爆出職場霸凌案件，先是39歲吳姓公務員在辦公室輕生，隨後多名員工指控分署長謝宜容存在霸凌行為；事件引發社會譁然，勞動部調查後確認職場管理問題，對謝宜容進行降調處分。然而，該分署內的約聘雇員工再度向地方政府陳情，揭露職場霸凌的持續存在。

台北市勞動局今（5日）公布9月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共計102家事業單位遭裁罰，總金額523萬元，其中英業達股份有限公司未依規定支付加班費，遭罰82萬元，為金額最高的一筆。

颱風「康芮」靠近台灣，陸上警報範圍持續擴大，颱風假放與不放成為外界關注焦點，立法院今（30日）有立委針對勞工颱風假未出勤資方不支薪一事，呼籲修法強制給薪，對此，勞動部表示有困難，但已呼籲雇主不宜扣薪。

新北市65歲男子袁振林名下原有3家清潔公司，分別是「穎潔實業有限公司」「泇美有限公司」「婕妤有限公司」，皆註冊在新北市新莊區同一地址，袁的王姓親友也在瑞芳開設「寶惜實業有限公司」，為了方便接洽業務，4家公司都使用同一個電話號碼作為聯繫窗口，靠著長年承包國營事業標案，營收金額累積多達數億元。