上班族

日本一名40歲房地產業務員山下浩太，透過極致節儉與長期投資，成功累積了4億日圓（約新台幣7946萬元）的資產。他與妻子兩人家庭年收約1100萬日圓（約新台幣219萬），卻將每月變動支出嚴格控管在5000日圓（約新台幣993元）以下，這種生活模式在社群上引發熱烈討論。

不少上班族下班後都希望暫時遠離工作訊息，但即使將LINE工作群組設為靜音，仍可能因主管或同事使用「@All」標註而收到通知，甚至在深夜被驚醒。近日就有網友直嘆，半夜的「@All」通知聲吵醒，引起許多網友共鳴。

對於台灣目前面臨找不到人上班的大難題，「486先生」陳延昶今（14）日po文分析，坦言這個現象不只是台灣，是整個亞洲都開始缺人。他也認為，如果企業再不轉型，未來不是缺工，而是根本經營不下去！他更呼籲，現在真正要做的是重新設計工作，並列出4點調整方向，當中就包含「企業要放棄所有人都必須坐滿8小時的迷思」。

颱風巴威持續進逼台灣，氣象署預估今晚（10日）至明（11日）將迎來最劇烈風雨。為顧及民眾安全，全台多個縣市已陸續宣布10日停班停課。然而，部分地區上午尚未出現明顯的惡劣天候，這份「平靜」卻意外引爆勞資雙方的職場角力，一名網友在社群論壇發文表示，主管透過通訊群組對員工們說：「你們好意思放假喔？」文章曝光後迅速掀起網路熱議。

有許多人出社會後都羨慕當學生念書的幸福時光，不過近日有位女性網友在網路論壇po文，坦言自己更喜歡出社會，「喜歡工作之後擁有了自己的收入，可以隨意使用自己的錢買自己想要的東西」。該篇po文曝光，引發熱議，有網友留言直呼，「兩個都很累但至少上班有錢可以拿」。

職場霸凌防治專章正式上路！台灣勞動權益保障邁出重要一步，《職業安全衛生法》增訂的「職場霸凌防治專章」已於昨（1日）正式施行，首度將職場霸凌防範明文納入法律規範。新制上路之際，臉書粉絲專頁「雷丘律師就決定是你了」今（2日）就分享一篇以「京都人說話藝術」為靈感的職場避險指南，將粗鄙的罵人字眼轉換為極度包裝卻充滿諷刺的語句，掀起廣大上班族的討論熱潮。

台北捷運營運邁入第30年，是不少人首選的大眾運輸工具之一！台北捷運昨日迎來重要里程碑，1名幸運旅客昨晚下班搭捷運進市府站，意外成為第150億人次的旅客，因此也獲得免費搭北捷1年的專屬年票。

傳統觀念總認為員工在同一間企業任職越久，代表對公司的忠誠度越高，且工作能力備受肯定。然而，近日Dcard上一篇探討職場生態的文章，卻徹底打破了這項刻板印象。原PO觀察發現，職場上能力最頂尖的人才往往會選擇離職跳槽，反觀長期留在原公司的員工，未必是實力最突出的族群。此番言論一出，立刻在網路上掀起兩派上班族激烈論戰，更點出了現代職場薪資停滯與企業用人的殘酷現實。

在台灣，外食是許多上班族的日常，但每天填飽肚子的「國民午餐」可能正悄悄掏空你的健康。根據統計，台灣慢性腎臟病盛行率已高達12%，相當於每8個人就有1人深受其害，洗腎人口比例更長年高居全球前段班。

日本一名在外商工作的上班族雅子（化名），被爆出會透過交友軟體招客，在公共廁所接客賺外快。令人驚訝的是她生活優渥，並非為了還債或缺錢才下海，甚至已經累積了可觀存款，但她仍持續做了5、6年性交易。

職場薪資待遇，有時候和菜鳥、老鳥無關。一名女網友近日發文表示，在公司做了10年，無意間發現新進員工薪水竟然和自己一樣，讓她相當錯愕。原PO說，更讓她心寒的是，主管竟回「不這樣開沒人要來」、「妳有特休」，直言自己有夠廉價，萌生離職念頭。貼文引發討論，過來人紛紛勸原PO勇敢離職，「騎驢找馬吧」、「好薪水都是靠跳槽，不是靠升遷」。

下班之後，同事之間通常的相處模式為何？一名網友近日表示，他和同事在公司互動熱絡，但下班傳LINE，總是隔幾個小時才收到回覆，好奇「下班不認識」是否已成職場常態。貼文引發熱議，多數網友直言，下班同事間的互動，「我們稱之為應酬」、「下班後公司相關人事物，都不干我的事」。