勞退金

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【退休金領很大1】疫情讓平均餘命變短 未來3年勞退可領最多
財經理財
【退休金領很大1】疫情讓平均餘命變短 未來3年勞退可領最多
因為疫情讓國人平均餘命變短了,依據內政部最新公佈111年簡易生命表,國人平均餘命由過去24年、縮短至23年,也因此勞退新制每月能領的月退金變多了,算起來,每月能多領400元。
【退休金領很大2】不用等65歲才領勞保老年年金 提前至60歲領更賺
財經理財
【退休金領很大2】不用等65歲才領勞保老年年金 提前至60歲領更賺
想提早退休沒那麼難!勞保老年年金雖然提前至60歲領取會被打8折,但實際計算後發現,等勞工85歲時,60歲總領金額還略超過65歲總領金額一些,提早領反而划算,若再搭配勞退年金,勞工在60歲時就能領雙年金。
【退休金領很大3】勞退≠勞保 不會破產且自提6%好處比你知道的多
財經理財
【退休金領很大3】勞退≠勞保 不會破產且自提6%好處比你知道的多
勞退新制上路快20年,但仍有許多勞工分不清勞保、勞退,認為勞退基金也有破產的疑慮,不願意自提。其實勞保與勞退大不相同,勞退不會有破產問題,但也無法活到老、領到老,最長只能領到平均餘命為止。不過勞退具有強迫儲蓄、節稅、保本的功能,是金融市場無法取代的商品。
創新高!勞退新制去年大賺4786億元 平均每人分紅3.8萬元
時事
創新高!勞退新制去年大賺4786億元 平均每人分紅3.8萬元
勞動基金運用局今日公布2023年全年運用績效,去年獲利7,194億元、收益率12.80%,創歷年新高!攸關民眾退休錢的「新制勞退基金」則大賺4,786億元,若以1,251萬戶計算,估每名勞工平均「分紅」超過3.8萬元。
【勞退自提1】勞退上路18年85%勞工沒自提 一表看懂自提威力別錯放
財經理財
【勞退自提1】勞退上路18年85%勞工沒自提 一表看懂自提威力別錯放
網路票選最能代表2023年的關鍵字就是「缺」,今年不僅缺蛋、缺藥、更缺錢、缺房、缺退休金,「缺」字反映在勞退自提上更是如此,制度上路18年,但有85%的勞工沒自提。專家呼籲不要小看複利加時間的威力,即使月薪3萬元的勞工,能堅持自提35年,最後能月領1.9萬元,所得替代率超過50%。
【勞退自提2】女工程師勞退自提僅14年 60歲後就能月領超過3萬元
財經理財
【勞退自提2】女工程師勞退自提僅14年 60歲後就能月領超過3萬元
女工程師V大在今年達到財富自由的目標,提早離開職場,但她表示,剛工作時自己對投資一竅不通,想專注本業、靠工作收入存錢;因此勞退自提開辦後,衝著能幫自己強迫儲蓄、多存一筆退休金的好處,毫不猶豫的加入。雖然現在離開職場,但過去累積的自提及雇主提撥,等60歲時就能月領至少3萬元年金。
【勞退自提3】嫌年投報率太低不願自提 專家:別忽略勞退3大隱形好處
財經理財
【勞退自提3】嫌年投報率太低不願自提 專家:別忽略勞退3大隱形好處
勞退自提制度實施18年至今,仍有600萬以上、近85%勞工沒有自提,專家表示,其實勞工有自提,不僅能在老後多領一筆年金,還有強迫儲蓄、保本、節稅等3大隱形好處,不能只看投報率。
【勞保勞退1】科技業中階主管只多做一件事 65歲退休每月爽領8萬元
財經理財
【勞保勞退1】科技業中階主管只多做一件事 65歲退休每月爽領8萬元
10年前決定參加勞退自提6%,讓科技業中階主管Michael現在不用擔心自己退休金的問題。Michael說,感謝自己當初的決定,不僅每年省下4.3萬元的稅金,還多了一筆退休金能花用。
【勞保勞退2】該選擇自提嗎? 專家:稅率這級距以上應提好提滿
財經理財
【勞保勞退2】該選擇自提嗎? 專家:稅率這級距以上應提好提滿
勞退新制已經實行18年,但許多人勞保、勞退還是分不清楚。專家表示,勞退沒有破產的危機,因為是自己的投資專戶,所以,建議存不住錢、不擅投資的勞工,應選擇每月自提,除能節稅、未來也可多領一筆退休金。
【勞保勞退3】簡單2招學起來 退休無痛月領5萬元
財經理財
【勞保勞退3】簡單2招學起來 退休無痛月領5萬元
退休想要月月領5萬元很困難嗎?事實上,善用勞保加上勞退就能達到。專家表示,晚5年請領勞保老年年金,並且堅持勞退自提6%,時間加上複利的效果,最後會給你開心的回報。
果汁店店長日上11小時沒勞健保9年 怒槓老闆結果出爐
時事
果汁店店長日上11小時沒勞健保9年 怒槓老闆結果出爐
高雄一名伍姓女子在連鎖果汁店擔任總店長,每日工時高達11小時,月休4天,9年期間均無勞健保保障也無加班費,讓她憤而向施姓老闆提告,要求施歸還加班費及補繳勞退金。高雄地院審結,判施姓老闆需給伍女191萬餘元,並提撥18萬至勞保退休金專戶,並需開立非自願離職單。
【勞保績效大好1】勞退新制上半年大賺逾3000億 前十大持股曝光
財經理財
【勞保績效大好1】勞退新制上半年大賺逾3000億 前十大持股曝光
政府基金公布上半年投資績效,前十大持股中廣達位居第四,受惠於AI類股大漲,一舉彌補去年虧損的3529億元,收益率來到8.59%。當中與勞工權益攸關的勞退新制,上半年大賺超過3000億元,每人分紅2.45萬元。
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