公務員

勞動部勞動力發展署北分署因一名公務員輕生引發的職場霸凌爭議，調查報告結果強調分署長謝宜容有權力濫用行為，但未能證明與輕生事件有直接因果關係，受到輿論廣泛質疑；然而，律師林智群的發言則提供了不同的法律視角，探討因果關係在法律判定中的重要性。

勞動力發展署北分署吳姓公務員離世，勞動部昨（19）日公布8頁的案件調查報告，引發外界批評。台北市議員林亮君今（20）日表示，調查報告內容無疑是要告訴老闆、主管，高壓無理的管理方式沒問題，這讓廣大的年輕勞工完全無法接受，呼籲行政院一定要出面給交代。

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署公務一位同仁疑不堪長期遭長官職場霸凌輕生，監察院今（20日）表示，深表遺憾痛心，案發後多位監察委員表示關切並進行登記，正依監察法相關規定程序辦理中。

勞動部勞動力發展署公務員輕生一案越演越烈，勞動部長何佩珊今（20日）至立法院進行專題報告，不分朝野立委都尖銳批判勞動部的處理有問題，對霸凌同仁的勞發部北分署署長謝宜容僅調職處分，質疑懲處過輕。何佩珊今日下午改口，「不會調職了，我會直接做停職處分。」

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署本月初發生公務員輕生案，19日公布的調查報告中認為分署長謝宜容對輕生同事並無直接霸凌證據，引發外界質疑。對此，勞動部長何佩珊今（20日）接受備詢回應，她大可以粗暴的政治手段斷尾求生，但她認為應該釐清究竟官僚體制中出了何種問題，釐清事實才能確定後續責任歸屬。

勞動部勞發署北基宜花金馬分署員工輕生，爆出是署長謝宜容涉職場霸凌，國民黨立委王育敏今（20日）在立法院質詢時，秀出輕生員工打卡紀錄，對比監視器畫面，顯示該員竟有「打假卡」狀況，實際上下班時間與打卡有極大落差，每日最長工時甚至超過15小時，讓她痛批「勞動部連保護自己的員工都做不到！」要求勞動部全面徹查內部工時是否常態性超時。

台鹽前董事長陳啟昱涉綠能光電弊案，遭台南地院縱放後行蹤成謎，各界對此迭有非議，就連身兼民進黨主席的總統賴清德，13日也在民進黨中常會呼籲，要陳盡速出面說明，並支持司法單位全力將他逮捕到案。

行政院新莊聯合辦公大樓內的勞發署北基宜花金馬分署，本月4日發現一名男性公務員陳屍辦公室內，隨後在網路爆出他遭職場霸凌，最後才會選擇輕生。勞動部今（19）日公布調查結果，指分署長謝宜容被降調為非主管職，部長何佩珊則公開鞠躬道歉。對此，時代力量黨主席、前立委王婉諭今於臉書po文，批評勞動部的調查報告，「前後矛盾、邏輯破洞、包庇縱容。」

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署（北分署）一名公務員，疑似不堪分署長謝宜容霸凌，本月初在新莊辦公室輕生。勞動部今（19日）公布調查結果，此案主角謝宜容遭調離降為非主管職，並送考績會議處，最重懲處為停職，但調查報告卻稱並非事發的直接原因。敏感時機，被視為謝宜容靠山的前勞動部長許銘春發文表示，同仁輕生是因「政府機關長期人力不足」導致長期工作負荷量太重，不過這樣的說法也被不少網友砲轟是講幹話卸責。

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名男性同仁，本月4日陳屍辦公室，事後被爆出是遭職場霸凌而選擇輕生，相關事證指向分署長謝宜容。勞動部今（19日）召開記者會說明案情調查結果，部長何佩珊公開鞠躬道歉，坦承這起事件是勞動部的疏失，而謝宜容須負起行政責任，將被降調為非主管職，並依《公務人員考績法》議處。

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署的新莊辦公室，本月4日傳出有一名男性員工輕生，陳屍在辦公室中。事後疑似同仁上網爆料，指出該名男員工遭到職場霸凌，更指出有主管以避免造成恐慌為由，不准其他人為該員工蓋上白布。勞動部今（9日）對此發出新聞稿做出回應。

中國網友近日瘋傳一則消息，一名自稱在廣東稅務局上班的24歲女公務員，近日發文稱她想要「求進步」，於是希望能有稅務大老「幫助我進步」。眼尖的網友看到後，紛紛認為這名女稅務員釋出想變「睡務員」的訊息，甚至有網友流出她的色誘影像。