新鮮人

勞動部有明文規定，若雇主刊登求才職缺低於4萬元，應公開薪資範圍。不過昨（26）日有位社會新鮮人在網路論壇po文，抱怨原本求職網站上寫著月薪「面議」，但實際上面試後，公司卻以無經驗新人為由，將月薪下修至29K，讓原po傻眼直呼「怎麼還可以開出29K？」有其他網友看到後留言嗆檢舉，並批評該公司「根本是欺騙」。

不少年輕人面對低薪高房價等壓力下，越來越多人放棄買房的念頭。近日有位去年才畢業的社會新鮮人在網路論壇po文，目前月薪有70K，扣掉房租勞健保實領62K，現在才剛過3個月試用期，卻刷信用卡變成「月光族」，現在沒本錢再亂花了。

選什麼科系，薪水差很多！勞動部最新調查發現，近半數大學生畢業就投入職場，尤其是物理、化學和地球科學這類畢業生平均薪資高達5.7萬元，遠高於其他學門。若從產業來看，製造業以5.1萬的平均月薪居冠，金融保險業、出版影音及資通訊業、電力及燃氣供應業等產業緊追在後，薪水大多有4.55萬元至5萬。

勞動部今（30日）公布2023年初任人員薪資統計，新鮮人平均薪資為3.5萬新台幣，高級中等（高中、高職）畢業薪資平均為2.8萬元，大學畢業者3.3萬，研究所則為4.9萬元。

職場上的眉眉角角非常多，有些公司不是單純只看工作能力，好配合的員工恐怕才是第一首選。一名網友在網路上替同事打抱不平，表示組內有位年輕的妹妹，工作效率非常高，還有另一位有年紀的女同事工作不得要領，做事總是事倍功半；日前公司執行裁員，居然是效率高的年輕女同事在名單上，令她大感困惑：公司的標準到底是以什麼為依據？網友見到「一關鍵原因」直呼：這種員工必須盡早剔除！

南韓農曆新年也有包紅包習俗，而韓網最近也掀起「壓歲錢到底可以領到幾歲」的話題，大票韓國人認為包紅包與年齡無關，認為壓歲錢應該「一直領到出社會工作為止」，甚至有人認為「看誰賺比較多」就要包給收入少的。

即將迎來農曆新年，紅包金額該如何拿捏是不少人的煩惱，而一名剛畢業、初入職場的社會新鮮人發問，月薪38K的前提下包給父母各6K是否太少，不少網友回應表示，自己僅包3,600元，認為數字不是重點，心意最重要。

日本天皇德仁與皇后雅子的獨生女敬宮愛子內親王即將從大學畢業，22歲的愛子公主畢業後將投身社會公益，前往日本紅十字會工作。

農曆年前後不少人想要轉換跑道，湧現轉職潮，然而一名新鮮人卻不解自己會5國語言，還有實際社群操盤經驗，只是想找月薪3萬的工作，竟然總是碰壁，實在不明白「資方到底要什麼」。

一名新鮮人在求職面試時，被問到「期望薪資」，他根據網站上的基本薪資開了2萬8，沒想到面試官卻說他沒經驗這樣開太高，讓他感到困惑。

周湯豪經常收到粉絲來訊，希望他能提供新鮮人一些意見，日前周湯豪整理出自己在社會上走闖的14條雞湯建議，獲得2.2萬網友按讚。

近來盛傳有台灣人被「國外高薪工作」等工作待遇吸引，被騙去柬埔寨、緬甸等地的事件；如今有網友整理出「杜拜」也有可怕的淘金鏈，不少社會新鮮人因此上當，更有受害者PO出截圖奉勸大家「我有證據，已經報案了，請大家小心」。