勞動法

桃園、新竹地區規模最大的長照體系「禾意集團」於2018年7月25日得標國軍桃園總醫院之環境清潔維護勞務委外標案。老闆娘曾玉美及理事兼領班曾金雄等人均明知饒夢涵、何依蘋2人之職務內容為行政業務，於標案履約期間並未實際負責清潔工作，及社員李員未實際在醫院為打掃工作，竟偽造打卡紀錄，逐月登載至國軍桃園總醫院請領服務費清冊，向醫院請款詐領達新台幣76萬8千元。

《勞基法》修法再成話題，勞動部長許銘春今（13日）答詢國民黨立委牛煦庭時，意外打臉準衛福部政次林靜儀；她並坦言，試用期法制化不會造成勞工薪資低於22K的現象，現行試用期相關規定也確實容易形成勞資糾紛。

偽合作社為何如此有恃無恐涉犯各類勞動法令侵害勞權？黑心如禾意勞合社，對於各級政府機關的稽查就是有意錯誤援引內政部97年5月15日內授中社字第0970720643號函、改制前行政院勞工委員會（勞動部前身）87年7月6日台87勞動1字第026410號函及94年8月31日勞動4字第0940042326號函，強調勞動合作社與社員間並非雇主與勞工之關係，製造勞動法規適用的灰色地帶，但這樣脫法卸責的手法已在高等行政法院遭新竹縣政府駁斥。

台中市西屯區「聖韻產後護理之家」去年5月發生駭人聽聞的虐嬰事件，甫出生28天的男嬰，被曾姓女護理師被毆打、拋摔，造成重殘，她一審被判刑13年；而判決書指出，監視器發現另有5名身份不明嬰兒受虐，但檢方不查，市府視若無睹，受害嬰兒父親告業者有管理疏失之責，訴訟之路卻異常坎坷，檢察官不但誤導他告錯人，還直白的說：「你只能告行為人」。

擁有近400名員工，去年取得新竹縣政府、國軍桃園總醫院等公家機關超過上億元的勞務標案的「禾意集團」，是桃園、新竹地區規模最大的長照體系，但因涉嫌偽造打卡紀錄、詐領政府補助款，日前被檢調單位搜索，負責人曾玉美及其子女等6名集團幹部遭到約談，檢察官複訊後，諭令曾女10萬元交保候傳。

苗栗一名擔任包裝工的王姓女工因公傷截肢，結果事件曝光後公司卻被打臉謊話連篇，諸如10萬元慰問金實為預支薪水、50萬元醫療費一部份實為王的保險理賠。對此，苗栗縣議員曾玟學直指，其幾乎是用騙的把人騙進來補缺，且在王女受傷的當下，王母趕到醫院卻陰差陽錯沒見到女兒，「但公司卻一副他們不願意來看她的說法，造成家人間的誤會。」

「好餓，來叫個外送好了！」

蔡英文總統在520執政滿3年，正摩拳擦掌準備奪回政權的國民黨，特別由吳敦義主席親自召開記者會，對蔡政府3年施政展開猛烈抨擊。但小英也不是省油的燈，她最近選定遍布全台各地的著名廟宇，展開辣台派開講的行程 ，並同樣在總統府舉行記者會，直接向民眾訴求：過去3年執政有成，給我更多時間，台灣會不一樣。