高教工會

位於台北市的中國文化大學遭控，試圖將數十年皆屬「薪資」一部分的1.5月年終獎金，改為「考績式核發」，並且無視教職員透過問卷調查傳達的「90%反對聲量」，高等教育產業工會對此向教育部提出檢舉，並依法要求協商。校方則回應，此調整是在合乎情理法情況下推動的精進方案。

旅美設計師江孟芝2019年因集集彩繪列車石虎抄襲風波，成為媒體焦點，今年8月，她在臉書貼出奧運羽球男子雙打金牌得主「麟洋配」的手繪海報，又被指控是利用自動描圖功能所完成，讓她再度陷入抄襲風暴。

本刊日前報導，健行科大爆發6家廠商壟斷學校標案的爭議，不僅多家公司的登記地址與負責人相同、這些公司也很少承接其它單位的標案、其中一家公司的負責人更是校董的兒子！對此，高教工會於今（3日）召開記者會，指出健行科大並不是個案，經過工會的調查，竟然有8所私立大專校院疑似不正採購，總決標金額1.1億元！工會不禁質疑，教育部等主管機關針對私立大專校院採購的監管，究竟出了什麼問題？

中研院爆出勞資爭議，台灣高等教育工會（下稱高教工會）今（29日）指出，該勞工因請假爭議遭解雇一狀告上法院，在今年3月獲判勝訴。中研院則喊冤回應，該員工常以病假、生理假及事假等於2年半內隱匿出國5次，嚴重影響內部紀律、研發業務進度，因此對違規個案依法處理，並無不當解僱員工。

文化大學推廣部今年2月迄今已資遣至少49人，教育長許惠峰發出內部信證實學校整體已赤字5.3億。

亞太創意技術學院的董事長黃平璋在2016年上入主董事會之後，便做出許多廢系滅校的決策，不但以自身的怡盛集團進行多項違法採購、掏空校產，迫使5百多名學生轉系轉校甚至休學，面臨無校可讀的窘境，現在更傳出今年8月新學年度擬「全校停招」。昨天（25日）早上，亞太學院師生對董事會進行「不信任投票」通過，要求教育部立即解散董事會，以捍衛師生應有權益。

去年10月，本刊曾報導亞太創意技術學院的董事長黃平璋在2016年上任之後，便以自身的怡盛集團進行多項違法採購，並做出許多廢系滅校的決策，好讓學校退場後轉為長照機構。昨日（7）高教工會陪同多位形同被迫輟學的學生出面，學生代表淚訴學校讓他們賠上學費、放棄夢想，但教育部卻毫無作為。

教育部昨晚（27日）在校務資訊平台上首度公開了大專院校的「全校」與「各系所」註冊率，共計有198個系所招不到學生、19校的全校註冊率低於6成（含宗教研修學院），甚至有學校不到3成，而頂大全校的註冊率雖皆達9成，但仍有部份系所一個學生都沒招到，直接掛蛋。

台灣少子化問題嚴重，政府祭出利多鼓勵生育，但與懷孕生育有關的職場歧視仍然層出不窮，擁有1萬多名學生的國立虎尾科技大學，今年9月中旬以聘用期屆滿為由，要求懷孕9個月的周姓護理師離職，明明學校給護理師打的考績是近90分高標，評語為工作認真負責，護理師準備請假待產，學校卻在勞資協調會上表示，以「工作能力不佳」為由不予續聘，才能給資遣費。氣得她出現子宮收縮症狀，提前剖腹生產，高教工會痛批學校明顯在職場歧視孕婦。

此次的《勞基法》修法有諸多爭議，而昨日（22）在立法院衛環委員會公聽會上，資方代表、彰化縣活力旺企業協會榮譽理事長蕭明仁一句「台灣哪裡有勞工有過勞死？如果有也是本來就自己生病。」更是引發軒然大波。