員工

台中連鎖「伍兩五炸雞」專賣店近日因食安疑慮遭炎上，有員工將「處理」雞皮的影片放在社群媒體上，可見他打赤腳踩在雞皮，他還嬉鬧直呼「不知道是雞皮在幫我去角質，還是我在幫雞皮去角質。」許多網友看完影片後，紛紛留言撻伐，還有人到店家Google給負評。對此，業者今（9）日釋出聲明，強調影片中之雞皮為報廢食材，並非為販售商品，並針對該影片中工作人員已依法終止勞動契約立即開除，並啟動法律訴訟。

爭鮮員工爆「吃剩壽司放回轉盤」？Threads上近期瘋傳一段離譜影片，畫面中一名男子直接站在壽司轉盤旁，用疑似吃過的筷子從運轉中的輸送帶上夾取壽司食用。該男不僅逐一掀開保鮮透明蓋挑選菜色，將壽司上的海鮮吃掉後，竟把剩下的醋飯連同盤子直接丟回轉盤上繼續轉動。影片一出，立刻在網路上掀起軒然大波。

21年前，新北市冬姓台商遭4名前員工聯手殺害，棄屍坪林山區，一名婦人上山採筍時，看到一道神祕黑影向其招手，她好奇上前查看，意外發現裝有冬男屍體的黑塑膠袋。警方認為前員工們涉嫌重大，但一直無法掌握行蹤，直到其中一人打電話叫瓦斯，藏身處才曝光；奇怪的是，見到警方上門逮人，4嫌反倒如釋重負，原來行凶後，他們夜夜作惡夢，夢中遭死者索命，根本無法安心入睡，最終遭判16年至無期徒刑不等刑期，還死者公道。

傳統觀念總認為員工在同一間企業任職越久，代表對公司的忠誠度越高，且工作能力備受肯定。然而，近日Dcard上一篇探討職場生態的文章，卻徹底打破了這項刻板印象。原PO觀察發現，職場上能力最頂尖的人才往往會選擇離職跳槽，反觀長期留在原公司的員工，未必是實力最突出的族群。此番言論一出，立刻在網路上掀起兩派上班族激烈論戰，更點出了現代職場薪資停滯與企業用人的殘酷現實。

知名飲料品牌「老虎牙子」近期因一則求職廣告引爆網路爭議。起因於公司在徵才網站上開出月薪4萬5,000元的條件，招募「董事長夫人特助」，但職務內容卻要求求職者同時具備保母、司機、課業輔導以及短影音剪輯等多項技能，甚至週末連假還需配合家庭出遊。該職缺曝光後，立刻遭到大批網友抨擊是「尋找廉價勞工」，也讓董事長夫人劉伊心深陷輿論風暴。儘管職缺已下架，劉伊心也拍片致歉，但事件卻因一名「前特助」的護航影片，再度衍生出意外插曲。

「今天是妳出事之後的一個月了，代表我有一個月沒有見到妳了。這一個月，我練習自己吃飯、自己睡覺、自己照顧毛孩、自己努力讓生活維持基本運轉。」

西門町知名甜甜圈店「一脆鮮奶脆皮甜甜圈」日前爆出經營糾紛。一名前員工在Threads發文控訴，原老闆經營多年並打響名號，卻遭合夥的女房東趕走，逼得原班人馬只能在西門昆明街開設新店「倆倆脆」。雖然「一脆」出面反駁是原團隊帳務不清才會離開。但這起爭議卻意外掀起「受害者爆料大會」，不少店家出面指控該名林姓女房東過往為了逼趕租客，曾使出各種惡劣手段。

理論上，股市連續大漲，金融機構的獲利大增，應該很容易吸引年輕人加入爭搶「金飯碗」。然而真相剛好相反，特別是薪資結構僵化、強調鐵飯碗形象的公股銀行，正面臨招不到合格的新進員工、即使入行也快速流失的困境。高度仰賴人才的國營銀行是金融產業的基石，金飯碗掉漆是不能忽視的警訊。

台北西門町成都路、西寧南路交叉口的「一脆鮮奶脆皮甜甜圈」，時常吸引大批遊客排隊朝聖，未料近日卻傳出前員工爆料指控，一脆被房東獨吞設備、把所有人趕出去，現在只能另起爐灶取名「倆倆脆」，而一脆的官方帳號則發文反擊，強調是合夥人、不是房東，批對方帳目有問題且交代不清，才結束合作關係，雙方各執一詞成了一場羅生門。

隨著智慧型手機與數位工具的全面普及，現代職場生態已然改變，「下班打卡」不再等同於真正的休息，許多上班族下班後仍陷入「被迫待命」的焦慮中。

花蓮縣某政風室主任，涉設局誘騙年輕新進女同仁小美同房過夜，還動手動腳。東窗事發後，政風主任還急忙申請退休，結果遭廉政署擋下。