履歷

近期一名網友在Threads上分享，朋友在電子業擔任主管職，開出「採購助理」職缺後，收到大量40至60歲求職者投遞履歷，這些人不乏具備高學歷與豐富經驗者，卻被企業婉拒，原因竟是擔心他們「能力太好、留不住人」，因此更偏好年輕人；不料邀年輕人面試時，卻又遭到婉拒。原PO感慨這正是台灣職場的縮影，「年輕人嫌低薪、中高齡為生活屈就」。

日本一名48歲職場菁英A男，擁有完美履歷，面試技巧也無可挑剔，幹練外表加上神似日本不老男神福山雅治的聲音，給人印象堪稱完美。然而A男卻被近30家公司打槍，尋求協助後才知道，他是被自己的口頭禪給害了。

隨著AI在求職過程中愈來愈普及，企業開始重新採取「實體面試」作為招聘策略，以防求職者透過AI作弊或假冒身份。

詐騙犯自豪判決書能當求職神器！立法院今（15日）邀請行政院長卓榮泰就「打擊2.0執行成效」專案報告備詢，民眾黨立委黃珊珊質詢時火力全開，不僅批評最高法院裁定讓詐騙犯鑽減刑漏洞，還當場播放一段讓人傻眼的影片，一名假釋中的詐騙車手，不但拍片教人如何行騙，還大言不慚地說「我的判決書可以當履歷表」。

中國求職APP「BOSS直聘」近日再次捲入涉黃風波，一名註冊名為「王怡香」的女性求職者，在應徵「董事長助理」一職時，居然在經歷大膽寫下「曾經承受過領導長達45分鐘劇烈撞擊」，具有性暗示的簡歷內容讓應聘者瞠目結舌，透過對話功能向她求證，沒想到對方直接了當坦承「就是papapa」，反倒讓她秒獲得面試的機會。

求職面試眉角多，對於心儀的工作已經投履歷卻得不到回應，不少人會心急「再投一次」，一名網友就好奇詢問：「人資討厭一直投履歷的人嗎？」釣出不少曾任人資的網友回應，並給出建議。

Threads上近日出現一則爭議截圖，一名網友上傳了身心障礙應徵者的履歷，並針對其經歷欄位中「洗碗、做家事」的內容，以嘲諷語氣寫下「我笑了」，這則充滿歧視意味的貼文迅速點燃網友怒火，發文者在龐大輿論壓力下，最終選擇刪文，並公開發文道歉。

要當鴻海實習生，今年錄取率又更低了，僅1.7％！鴻海指出，鴻海董事長辦公室暑期實習生企劃分為「科技創新」、「企業形象」以及首次新增的「財務金融」組。鴻海表指出，總共收到1,069份履歷，並從3組中各選出6名實習生，總計錄取18位實習生，並將從7月開始鴻海實習計劃。

一位國外網友分享了利用AI自動化求職的經驗，他開發一款AI求職機器人，生成客製化的履歷，讓它在夜間自動投遞履歷，經過一個月的測試，AI展現了驚人的效率，為他爭取到多個面試機會，但也引發了對未來求職方式的擔憂。

日本52歲男神木村拓哉，至今拍過無數電視劇及電影，堪稱收視保證，這也使他扮演過的角色超多。木村拓哉最新「履歷表」昨（8日）曝光，包含總理、魔法使，甚至南極觀測隊他都當過，引發討論。

周杰倫睽違7年在台開唱，12月在台北大巨蛋的演唱會共15萬張門票銷售一空，一票難求。不少買不到票的網友發起搞笑活動，如「爬下水道聽周杰倫」，還有網友乾脆應徵大巨蛋工作人員，公關公司也證實，一天收到超過150份履歷。

危機就是轉機！不少上班族常會因職業倦怠、職場人際關係等問題提離職，即使是「裸辭」也想離開，有名男網友表示，自己平常就不愛跟同事聊天，有天在群組大吵後就提離職了，之後就天天在家玩手遊，加入遊戲公會意外認識某公司的業務副總，沒想到會因此得到一份理想的工作！讓男網友直呼「真的爽到飛起」。