遠距上班

新北市深坑區一處鋰電池工廠20日晚間大火，火災伴隨惡臭飄散至大台北地區都聞的到，至今日上午都未消散，對此，鄰近事故工廠的科技廠金寶公司就宣布，為了確保員工健康，今日宣布員工可居家上班。

中國一名33歲的網路公司總監劉彥（化名）大膽從工作了近10年的公司離職，選擇回歸家庭，當一名「類全職兒女」（全職兒女：每天只需負責父母的起居飲食，並由父母作為老闆支付每月的工資），這個決定卻不被外界理解，很多人甚至認為她根本是「啃老族」。但劉彥有自己的想法，她認為這是一種暫時的休息，不代表她放棄了自己的事業和夢想。她自稱想要補償自己18歲離家所錯過的天倫之樂。

美國科技業掀起一波裁員潮，電商龍頭亞馬遜（Amazon）員工也難逃，今年全球累積裁員2.7萬人，日前亞馬遜宣布要求員工重返辦公室上班，一週至少3天，讓部分員工感到不滿，正醞釀罷工行動，而部分員工則在考慮辭職。

全球首富馬斯克（Elon Musk）風波不斷，近期再傳出發電子郵件給高階主管，要求員工回辦公室工作，否則走人。

由於本土COVID-19疫情，不少人必須遠距上班、教學！一名女網友就抱怨自己30歲、月入8萬元的繼子，在家工作後增添她的工作量，除了每天伺候對方三餐，結果對方除了不幫忙家務，反而要求餐餐有肉，讓一直被吃退休老本的她忍不住抱怨「好煩，真的好煩！」

新冠肺炎（COVID-19）疫情2年多以來肆虐全球，近期各國正走向與病毒共存，也越來越多企業要求員工重返辦公室工作。而旅宿平台Airbnb則允許所有員工都可以永久在家上班。

國內新冠肺炎（COVID-19）再見高峰，連日本土案例破百後今（14）日更一口氣衝到874例、逼近千人確診；對此，台北市長柯文哲日前呼籲，企業可實施居家上班，不過勞動局也提醒，居家上班還是要準備勞工出勤紀錄，且不能扣薪或不給加班費，違者最高可罰100萬。

新冠肺炎疫情造就了遠距工作與線上娛樂的崛起與盛行，提升了資料中心的需求，而隨著許多中大型企業紛紛進行數位轉型及跨足元宇宙，全球對於資料中心的需求勢必有增無減。然而，傳統的資料中心向來被視為「吃電怪獸」，耗電量驚人。在ESG當道的氛圍中，包括中國等國家在內，陸續對新建置的資料中心提出能耗管控辦法。本刊調查，散熱速度更快、整體耗能更低的「液冷散熱」，正挾著雙重優勢，躍升為散熱舞台主角，可望成為建置資料中心的標準配備，而台廠也準備好搶食這塊大餅。

熟悉的路線，熟悉的地磚，熟悉的植物，都不如以往。

代工大廠再爆員工陽性確診，廣達證實林口總部主管染疫，緊急匡列名單包含子公司雲達總經理楊麒令，據了解，廣達匡列超過10名密集接觸者，昨（15日）已送PCR檢測，結果最快今中午出爐。

台灣因應疫情延長三級警戒至7月12日，不少公司都實施分流上班，但天氣炎熱，待在家中不免會開冷氣消暑，有名網友上網分享這期電費，居然比上期成長318％，比去年同期也多了92％，嚇得詢問大家的電費有沒有暴漲。

全台疫情尚未趨緩，第三級警戒延長至6月28日，許多行業都採取「居家辦公」的模式，避免群聚染疫。許多人聽到可以在家上班，第一個反應普遍認為會比到公司上班還要輕鬆，但根據調查顯示，遠距工作讓主管的壓力不減反增。