勞保局

近期有民眾抱怨，家中長輩多年按時繳國民年金保費，但因剛滿65歲就過世，導致老年年金、喪葬給付及遺屬年金因資格不符而領不到，引發國保制度爭議。對此，衛福部坦言制度確實有檢討空間，未來不排除透過函釋放寬規定，讓符合資格民眾免申請也能領年金。

國民年金制度再度引發討論。有民眾在網路發文指出，家中長輩多年持續繳納國民年金，沒想到剛滿65歲後不久離世，家屬申請老年年金、喪葬給付及遺屬年金時，卻發現3項給付都不符合資格，讓家屬無奈直呼「繳了一輩子卻領不到」。

「哥哥繳了快30年勞保、國保，最後我們卻只領到5個月的喪葬費。」澄澄拿著哥哥的郵局存摺無奈的說。社會保險理應是人生的最後一道防線，但有不少家庭卻在事故發生時，發現相關保障無法兌現；也因此提醒民眾應對社會保險制度有一定的掌握。

勞工對於「老年年金」多半耳熟能詳，但對於同樣重要的「失能給付」卻往往不甚了解。許多人在罹患重症或遭遇意外後，直接選擇離職退保回家休養，卻不知這個動作可能讓自己與數十萬、甚至上百萬元的保障擦身而過。事實上，若因疾病或意外失能，離職退保前能申請勞保失能給付，若當時錯過，也還有「退保後一年內」的緩衝期能補救。

在台灣社會保險體系中，勞保失能給付被公認為防禦力最強的「安全網」，其精細的15等級制與「一次金、年金」雙軌制，是商業保險難以企及的保障。然而，制度的良善常因資訊斷層而無法落實。透過失能給付與老年年金接力，能讓勞工有一個安穩的晚年。

今年起中央擴大生育補助方案，生一胎就能拿到10萬元生育補助，因總預算卡關無從撥款。隨著立院通過700多億新興計畫部分項目先行動支案，政院也同意執行後。勞保局今（6日）表示，生育補助將於母親節（10日）前夕撥款入帳，預計約有2萬餘人受惠。

勞動部勞工保險局近日發出最新公告，點名2家職業工會長期積欠保費，已列入不得預收保費黑名單，提醒會員別再繳錢，否則恐影響自身保險權益，甚至暫時無法申請各項給付。

在台灣勞動市場，「高薪低報」是許多勞工心知肚明卻不敢捅破的膿瘡。尤其是面臨公司歇業、年資已久的資深員工，很有可能想一次請領勞保老年給付才赫然發現，過去老闆省下的保費，將讓自己少領很多錢。不過，若真的面臨這樣的窘境還是有解，專家表示，能透過職業工會的階梯式調薪來調整，只要把握住關鍵的36個月，即使過去20年都被低報，依然有機會在最後關頭，合規地把退休金拉到應該有的級距。

許多人轉為自營工作者後，將勞保投保在職業工會，但為省勞、健保費支出，選擇以最低薪資投保級距來投保。保險課程講師、勞保失能理賠專家鄭正一卻不這麼做。

勞退收益入帳後，「退休金該月領還是一次領」再度引發討論。專家指出，勞退制度設有最低保證收益機制，即使市場下跌，報酬仍不會低於銀行2年期定存利率，若基金績效不佳，政府也會補足差額。若選擇月領，帳戶內未領取的資金仍持續參與基金投資，有機會累積更多收益。由於月退金每3年會依本金、投資收益與利率重新計算，未來在投資表現良好時，月領金額也可能上調。

聽到投資能穩賺不賠，多數人第一個直覺是：詐騙，不過，由政府代操的勞退新制基金就能做到穩賺不賠，且絕對不是詐騙。勞動部指出，勞退新制除雇主每月依法提繳薪資6%外，勞工也可依自身能力自願提繳退休金，不僅享有節稅優惠，還能由政府專業團隊統籌投資，且運用收益依法不會低於2年定期存款利率，真的穩賺不賠。

有工作會扣勞保，沒有工作可以繳國民年金，但近日一名網友表示，他失業好一陣子，存款也見底，收到國民年金繳費單顯得壓力沉重，詢問如果不繳國民年金，有關係嗎？貼文引發討論，網友一面倒表示「失業懲罰金，不繳也沒差」、「根本是超級大負擔」；但也有少數網友坦言，自己還是一直有在繳納。另外，有網友提到，雖然10年內不用急著繳，但若勞保年資未滿15年，就加減去繳國民年金湊滿，屆時可以申請雙月退。