康舒

氣候變遷持續衝擊全球生態環境，為此，許多國家無不致力發展再生能源、降低碳排放。為因應再生能源崛起，傳統電網須跟著升級成智慧電網，其中，擔任收集電力資訊的「智慧電表」更成為關鍵基礎建設。本刊調查，台電積極升級電網基礎建設，使研發智慧電表的業者，國內業績跟著水漲船高，包括百年企業大同、電源供應器大廠康舒，以及工研院衍生的玖鼎等台廠，更分別前進日本與東南亞插旗，讓台灣製造揚威國際。

許勝雄直言：「他有股權想來選董事沒有問題，但是為了拿委託書噴墨汁，每個人都告，所有事情都用金寶和康舒股東名義，躲在後面不用自己的名字，這是非常不道德的事！卑鄙小人沒有擔當！」

金寶前總經理沈軾榮閃辭，牽動金寶董事長許勝雄原先接班布局，更讓金仁寶集團長年的營運策略大轉彎。新金寶與仁寶兩大集團改為兄弟聯手打群架，尤其熟悉仁寶運作的陳威昌加入金寶，許勝雄長子許介立接班康舒，金寶、仁寶和康舒三家公司，成為帶頭合攻訂單的先鋒部隊。

仁寶筆電代工毛利日益稀薄，每年維持在毛三到四，董事長許勝雄早在8年前，找來情如兄弟的仁寶副董事長陳瑞聰，共謀新出路。2人聯手瞄準生醫投資，由陳瑞聰當操盤手，勤跑醫界第一線瞭解趨勢和發展，一路從周邊醫材往核心治療布局，許勝雄佩服地說：「陳瑞聰為了搞懂醫療產業，前前後後見了二百多位醫生詳談。」

去年，金寶集團接班人許介立被本刊踢爆掛名孫公司策略長認購庫藏股，占員工便宜，記者向金管會詢問調查結果，官員回應表示：「許介立確實違反公司法競業禁止規定，公司將補正，至於所得部分，投資人保護中心將追償。」

許勝雄獨子、8月才接康舒董事長的許介立遭爆料，「許介立是泰金寶副董事長，原本代表資方，不能認購金寶庫藏股；許勝雄今年初卻安排他擔任金寶孫公司泰電通策略長，藉此員工身分認購金寶庫藏股6,257張，獲利2,900萬元，占盡員工和股東的便宜！」2018年3月金寶董事會授權董事長，核定員工認購庫藏股的辦法，許勝雄今年4月初配股公告前把全職1年才能認股的條件去掉，方便許介立認股，一位會計師直言：「不管有無違法，吃相都難看。」

許勝雄獨子、8月才接康舒董事長的許介立遭爆料，「許介立是泰金寶副董事長，原本代表資方，不能認購金寶庫藏股；許勝雄今年初卻安排他擔任金寶孫公司泰電通策略長，藉此員工身分認購金寶庫藏股6,257張，獲利2,900萬元，占盡員工和股東的便宜！」2018年3月金寶董事會授權董事長，核定員工認購庫藏股的辦法，許勝雄今年4月初配股公告前把全職1年才能認股的條件去掉，方便許介立認股，一位會計師直言：「不管有無違法，吃相都難看。」

上週五（12日），被視為金仁寶集團接班人的許介立，坐上康舒科技董座大位才剛滿3個月，想不到位子還沒坐熱，就遭集團內部員工爆料，指控他以金寶孫公司泰電通策略長的身分，認購6,257張金寶庫藏股，損害其他員工的權益。

8月才接康舒董事長的許介立遭爆料，「許介立是泰金寶副董事長，原本代表資方，不能認購金寶庫藏股；許勝雄今年初卻安排他擔任金寶孫公司泰電通策略長，藉此員工身分認購金寶庫藏股6,257張，獲利2,900萬元，占盡員工和股東的便宜！」

被視為金仁寶集團接班人的許介立，坐上康舒科技董座大位才剛滿3個月，想不到位子還沒坐熱，就遭集團內部員工爆料，指控他以金寶孫公司泰電通策略長的身分，認購6,257張金寶庫藏股，損害其他員工的權益。

由於庫藏股並未規定員工可以認購多少額度，因此，過去雖然也曾經有上櫃公司泰藝鑽漏洞，用庫藏股自肥的案例，最後主管機關就是要求違反規定者返還庫藏股。

針對許勝雄虛設策略長、改變員工認庫藏股辦法和許介立違反競業禁止等爭議，金寶發言人許文漢回應，庫藏股發行辦法是2018年3月20日經董事會決議通過，非爆料者所述，況且變更發行辦法需再經董事會決議才可變更。