特休

韓國男團WINNER成員MINO宋旻浩17日遭韓媒《Dispatch》爆料，指控他在擔任社會服務要員（相當於台灣的替代役）期間出勤紀錄不實，多次缺勤，甚至請假後未見返回工作崗位。爆料內容一出，引發外界高度關注與批評。對此，所屬公司YG娛樂回應，否認不當行為，強調宋旻浩的病假及特休均符合相關規定，並提及其健康狀況與服役前的治療持續相關。

相較往年，今年中秋節沒有連假，也不用提早補班，就有一名網友好奇，大家喜歡補班放連假，還是維持原本的放假模式，「去年靠北補班的你，因中秋沒連假後悔嗎？」文章一曝光，掀起討論。

遭立委王世堅點名「有牌地下錢莊」之一的和潤租賃公司，其中部管理處遭控壓榨員工，投訴者點名該公司電銷經理陳女，要求部屬先打卡下班，再繼續加班，拒絕員工請特休假。勞工專家陳慧明指出，新法取消資方與勞方協調特休的權利，勞工想休就休，無須主管同意；台中市勞工局則表示，已受理該公司一名員工勞資爭議調解申請案，近日內將召開調解會議。

過去因彈性調整放假緣故，導致許多人需要補班，為了減少類似的狀況，行政院人事行政總處從今年開始已大幅減少補班的狀況，目前表定只剩下春節、清明及端午節有連假。本刊整理出今年請假攻略，教大家如何排休爽放長假。

你會因為特休而捨棄高薪的工作機會嗎？薪資、福利及工作環境都是求職者找工作的重要考量，日前就有網友好奇發問：「大家會在乎特休嗎？」掀起許多討論，不少網友點出「特休不會是職涯考量的重點」。

為了配合1月20日小年夜的彈性調整放假，今天（7日）要補班補課，不過有PTT網友表示朋友的公司不用補班，令他好奇到底是哪種公司？話題一出不少鄉民直指「這兩個行業」幾乎都不用補班，但也沒有好到哪裡去。

根據《勞基法》勞工只要在同一雇主或事業單位工作滿一定時間，就能獲得一定的特休天數。近日有位鄉民在PTT貼文，稱自己即將會有14天的特休，不過因最近缺錢想把特休換現金，他想詢問大家「特休換錢划算嗎？」結果多數網友都搖頭不建議，還有人計算直呼「絕對不划算」。