職場霸凌

國立嘉義大學附設小學發生4名教師對學校人事主任霸凌事件，1個多月前調查報告出爐，認定霸凌成立，但這4位教師事後仍不知收斂，持續在網路、學校內發言恐嚇學校其他教職員。針對此案，教育部認為若情節嚴重，最重可處解聘處份，有任何爭議，應循體制內管道反應解決。

今日晚上7：27分，國票金控代子公司國票綜合證券發出重訊，吳瑋恩獨立董事提案依9月份委員會決議，提報員工申訴職場不法侵害事件專案調查小組調查報告，依調查結果認定，本件職場不法侵害申訴不成立，謹提請核議。結果是兩名獨立董事贊成，以2：1之決通過。

在國內EMBA（高階經營管理碩士在職專班）評價極高的中央大學管理學院，今年9月剛舉行40週年院慶，但管理學院院長葉錦徽遭檢舉濫權聘用妻子，全案在教評程序啟動及教育部介入調查後，更有校內人士爆料，葉不只自肥支領鐘點費、支用結餘款出國，更被檢舉以粗話霸凌校內女職員。

中央大學管理學院管理學院院長葉錦徽葉為調整開銷帳目名目，對不從的職員，在其他主管面前，揚言「都殺了」「痛宰」等涉霸凌、甚對女職員怒罵「XXX是雞X」「沒卵蛋！」等有性別歧視言語，同時葉未經EMBA管委會同意，擅支用近千萬元結餘款帶團出國考察。遭人踢爆後，校方展開調查，將召開教評會審議處理。

本刊2022年踢爆前原能會主委謝曉星涉職場性騷、霸凌，吹哨者指謝找祕書像選妃，都是年輕、高挑、長髮美女，還要女祕書在疫情期間陪吃午餐，並對女部屬性騷擾，也常霸凌同仁，讓職員形容上班像在地獄，謝因此遭拔官，懲戒法院調查認定，謝曉星涉以罵「X媽的」等言行霸凌同仁5次、還在員工訓練時以「好像少女」形容女性主管及對女同仁說「台灣最美麗的風景是人」，並持續盯視或上下打量女性部屬，女部屬感覺噁心，涉性騷及違反性別平等5項違失，今（17日）判罰60萬元；仍可上訴。

台鐵驚傳主管集體浮報津貼弊案！本刊接獲投訴，指台鐵嘉義機務段運轉組多名主管，利用職務之便浮報津貼、獎金，每月進帳上萬元，甚至涉嫌偽造文書，在沒有教導對象的情況下，領取教導獎金。基層司機員看不下去，向上級陳報，沒想到主管沒事、繼續溢領，吹哨者的身分卻外洩，慘遭霸凌、被迫疲勞駕駛，成為運安隱憂，讓基層炸鍋！

上個月底，台鐵政風處接獲檢舉，指嘉義機務段負責司機員排班的李姓運轉組副組長浮報勤務時間，擅自調整工作班表中的「自主管理時數」，獲取額外的加班費，甚至還與主管共謀，安排主管假日上爽班，多領一倍的薪水，並在沒有教導對象的狀況下，申報請領教導獎金，涉嫌偽造文書，行徑十分誇張

B先生還出示「乘務報單工時核對表」告訴本刊，李姓副組長除了安排班表外，也排定「自主管理時間」，所謂自主管理時間是司機員申請加班費、補助的依據，結果卻成為李揩油的工具，非常離譜。

A先生說，後來C同仁的身分遭外洩，陳姓組長、李姓副組長為了報復，安排C上吃力不討好的早晚班，工時比別人長，但李卻鑽漏洞，說讓C在外站有足夠的休息時間，實際上C得隨時待命，也沒有良好的休息環境，長期下來精神、體力吃不消。許多人看到C的遭遇，更不敢對抗陳、李，加上2名主管手中還握有考績當作籌碼，嘉義機務段因此變成一言堂，沒人敢得罪他們倆。

深陷罷免危機的國民黨立委葉元之遭指控對已故方姓助理職場霸凌，台北市勞動局4月發現其涉違反《勞基法》故裁處9萬元，7月接獲檢舉直指葉葉辦未依法給付加班費、未給予特休假，各裁罰2萬元，合計裁罰4萬元，累計至今裁罰13萬元。

國民黨立委葉元之被控職場霸凌，近日已故的方姓助理遺孀再向本刊揭露他的精神虐待「刻薄語錄」，直指葉的精神虐待造成助理的病情惡化。然而葉元之昨（15日）再度出面駁斥，強調「我不是慣老闆」，不過律師黃帝穎也翻出台北市政府的勞檢資料，指出蔣市府的勞動裁罰公告已打臉葉元之，今年4月、7月都有違反《勞基法》的記錄。

國民黨立委葉元之今早（15日）遭鏡週刊獨家爆料，指控他對已故助理方姓男子進行職場霸凌，甚至在請病假期間被退保。消息一出震撼政壇，方助理遺孀更現身控訴，引發外界譁然。