申訴

文策院爆出職場霸凌疑雲！院內曾被稱作「台灣VR產業重要推手」的文化科技處長李懷瑾，遭到離職員工痛訴她涉入權力濫用與公私不分。該名離職員工更揭露李懷瑾頻繁遲到早退、疑似濫用公款，更指內部申訴機制失靈；為此該名離職員工四處奔波，找上勞工局、法界、學界及媒體，備好種種證據，積極質疑李懷瑾與她身後的文策院。

中油日前宣布，春節期間汽柴油價格將以「漲不調、跌才調」為原則，希望讓消費者過個好年。不過，一名在中油煉製事業部高雄廠工作的Z先生卻無法安心過年，去年底他向總公司申訴遭到職場性騷擾，調查結果卻要等到農曆過年後才會出爐，且他日前還收到年終考績乙等的通知，反觀性騷他的加害者卻拿到甲等考績，許多同事看在眼裡，無不感到心寒。

台北市衛生局近日針對饗饗微風信義店的疑似食品中毒事件展開調查，於7日採集4件環境檢體及4件手部檢體進行檢測。而根據昨（14日）公布的檢驗結果，其中1件手部檢體檢出仙人掌桿菌，其餘檢體則未檢出相關病原菌。

知名社福機構兒福聯盟爆發主管包庇性騷擾醜聞！一名年輕女專員被男前輩糾纏騷擾，男方不僅私訊轟炸，甚至突然出現在她家附近，堅持要送她上班，女專員不堪其擾，向上級反應，主管竟稱讚對方「貼心」，無奈之餘只好依《跟騷法》提出告訴，主管還幫男前輩脫罪，要她撤告。女專員忍無可忍，向勞動局申訴，勞動局調查後認定男前輩的行為構成「敵意性環境性騷擾」，兒盟才不痛不癢地記了他1支小過，但並未調職，反而是女專員被遠調其他單位，等於變相懲罰被害人，非常離譜！

知名社福機構兒福聯盟爆發主管包庇性騷擾醜聞！1名年輕女專員被男前輩糾纏騷擾，男方不僅私訊轟炸，甚至突然出現在她家附近，堅持要送她上班，女專員不堪其擾，向上級反應，主管竟稱讚對方「貼心」，無奈之餘只好依《跟騷法》提出告訴，主管還幫男前輩脫罪，要她撤告。女專員忍無可忍，向勞動局申訴，勞動局調查後認定男前輩的行為構成「敵意性環境性騷擾」，兒盟才不痛不癢地記了他1支小過，但並未調職，反而是女專員被遠調其他單位，等於變相懲罰被害人，非常離譜！

A小姐透露，曾男傳訊的次數和內容讓人無法喘息，例如小雯吃藥、搓揉痠痛的手，馬上就會收到曾傳訊問她：「怎麼了？」小雯如果缺席社團活動，曾也會傳訊詢問，下班前曾還會傳訊提醒她，記得收樓梯間的傘，週末也不放過，說當天是小雯高中母校校慶等，非常誇張。

除了報警提告，小雯也向台北市勞動局檢舉，經勞動局調查，認定曾的行為已構成「敵意性環境性騷擾」，要求兒盟懲戒曾，也要求對他進行與性別有關的人際關係輔導，另外，兒盟的主管們也必須接受「處理性騷擾案件」的教育訓練。因為勞動局介入，兒盟記了曾1支小過，但留在原職，反而是小雯被遠調其他單位，派任與她專業無關的業務，等於變相懲罰被害人。

北市一名母親近日在社群控訴，在麥當勞打工的未成年女兒，遭前主管利用排班權利性侵長達1年，因此得了憂鬱症，但女兒鼓起勇氣辭職報警、向麥當勞申訴後，麥當勞僅開除對方火速切割，至今沒有任何交代和慰問，導致年僅17歲的她選擇輕生。消息很快在網路發酵，業者昨晚（23日）發聲明回應，但輿論顯然不買單，前主管向死者求饒的對話紀錄曝光後，開始遭到網友肉搜。

屏東市公園路靠近屏東女中圍牆的人行道，原本設有機車停車格，但今年7月起相關單位為了維護行人安全，全面禁止機車停放，並著手塗銷停車格，但塗銷作業未徹底，殘留的白色停車格線在雨水沖刷後更清楚，造成許多民眾誤以為該處仍可停車，短短3個月內竟開出近1,000張違規罰單，讓民眾苦不堪言。

台南市交通罰單寄送工作委外處理，但因郵局系統問題，導致9月寄送的2,000多張罰單被標記為「未送達」，交通大隊於12月再次寄出，造成數千名民眾已繳納罰款後又收到重複罰單。民眾氣炸投訴議員，痛批程序錯誤不應由他們承擔責任。

民眾收到交通違規罰單感到冤枉？律師林智群建議，與其向監理所申訴，不如直接對監理所提告！雖然交通裁罰案不容易贏，通常監理所的裁罰程序有瑕疵，才有機會勝訴。

勞動部勞發署北分署爆出公務員輕生案，時任分署長謝宜容涉職場霸凌，事件引發眾怒。也讓各界開始更加重視職場霸凌議題。新上任的勞動部長洪申翰就提供管道供同仁申訴，今（4日）受訪時洪申翰坦承陸續有收到「蠻多投訴」，不過他也掛保證，絕對不會有吃案問題。