薪資保障

想轉職卻擔心收入空窗期、適應不良、甚至做不久？看見人才市場轉職痛點，信義房屋宣布推出期間限定「555卡位金」招募方案，針對雙北、桃園、新竹地區廣邀優秀人才加入。即日起至1月31日前投遞履歷、並於2月10日前完成報到，不僅可享原有「前半年月薪保障5萬元」與「30天工作鑑賞期不適應離職，提供5萬元轉職金」，再加碼「5萬元卡位金」，「實質補貼」求職者因年前轉職所產生的隱形成本，讓人才不需在原職與提早投入新職涯間兩難。

台灣房市在交易量萎縮，不少房仲品牌陸續關店或縮減規模，反觀永慶房屋逆勢成長並宣布雙北市展店目標邁向350店！為達成目標，業務新人福利再升級，永慶房屋自今年11月起推出全新《永慶薪自由》徵才方案，為業務新人提供「前12個月每月6萬元」收入保障，等於首年年收入保障達72萬元，展現企業實力及對人才培育的重視，作為安心就業及轉職的起點。