外送員專法

全台外送平台專法今（6日）通過，包含最低時薪計算即245元、強制業者投保等新制，預計總統公布後6個月開始實施。對此，外送平台Uber Eats、foodpanda做出回應，直言最終版本恐對外送員、商家及消費者產生連帶影響。

立法院今（6日）三讀通過《外送員權益保障及外送平台管理法》（簡稱外送員專法），正式將外送平台業者與外送員之間的權利義務納入法律規範。此法案定名為「外送員權益保障及外送平台管理法」，不僅對外送酬勞設立了「保底」制度，也針對保險、申訴機制以及天災停班的營業規範做出明確要求，並預計於法案公布後的6個月正式施行。

不到2週前，Uber Eats 台灣總經理李佳穎對全體用戶發出預告信件，說明即將發出調查信件了解用戶與商戶想法，昨（30）日下午，Uber Eats就火速發布新聞稿揭露調查結果，同時製作出「懶人包」讓各界了解Uber Eats視角下的《外送專法》可能狀況。

近期，外送專法草案在立法院初審通過，其中關於「報酬計算透明化」與實質上要求「單單等值」的條文，引發了平台業者與外送員工會團體的激烈交鋒。中華經濟研究院第三研究所研究員王素彎指出，這場爭議表面上是運費定價的角力，但若從經濟學視角剖析，其核心實際上是關於「科技創造的效率紅利（Efficiency Dividend）該歸屬於誰」的分配正義難題。