00後

辦公室裡總有主管愛用「你自己判斷」這類模糊指令，導致同事常背黑鍋，直到有位00後新人霸氣登場，徹底改變這股風氣。這名新人入職僅1個月，面對主管含糊不清的交代，不僅現場細心確認，更直接當場錄音，成功把職場潛規則玩出了新高度。

在現今職場環境，00後年輕世代普遍被認為勇於表達主見，且會捍衛自身權益，因此常聽到「00後整頓職場」的說法。不過，一名網友近日發文批評，00後的能力與薪資不符，甚至工作態度也不佳，其實根本是「拖累社會」。貼文引發其他網友反擊，「00後只是將職場正常化而已，以前的人真的太奴了」、「多少錢做多少事啦」。

「整頓職場」通常指00後的Z世代，以新價值觀改革傳統工作文化。一名女網友發文分享表示，她聽過朋友公司的年輕新人，一個多小時冗長的會議中突然舉手，直接問「結論是什麼？」讓主管當場愣住。原PO說，「這應該是我聽過最勇的故事了。」貼文引發討論，有一派網友覺得開會的確沒效率；但也有人直指，「有能力的才叫整頓，沒能力叫白目」。