AI時代

永齡基金會今（6日）在台大綜合體育館舉辦第二屆「永齡希望小學機器人大賽」，吸引超過1,000名學生共襄盛舉。創辦人郭台銘的長女、永齡基金會執行長郭曉玲親自出席活動，分享AI時代的教育理念，認為如今孩子需要的不再只是背誦答案，而是培養思考邏輯與解決問題的能力，希望透過機器人大賽，帶給偏鄉及弱勢學童更多學習機會與主動探索的動力。

近年來人工智慧普及，許多求職者習慣透過AI來優化履歷。最近就有一名網友在Dcard發文分享慘痛經驗，他把履歷全權丟給AI代筆，直到收到面試通知回頭檢視時，才發現履歷被AI腦補了許多完全沒做過的工作內容，不僅把他只是協助的專案寫成主導，還把碰過的技能誇大成專家水準，讓他大呼簡直像詐騙集團。

在SpaceX上市後第一次的法說會議中，創辦人馬斯克宣布將全面採用輝達晶片來AI建置資料中心，並計畫在明年發射太空AI資料中心衛星，他自信表示，星艦防熱盾問題已經解決，目標是明年達到每日發射，他並警告記憶體缺口將因為AI需求迎來巨大缺口。

AI時代電力成焦點，經濟部能源署今(18)日公布「114年度全國電力資源供需報告」，預估未來10年的用電需求，每年平均成長約2.5%，高於去年預估的1.7%，且高於日本的1.1%與韓國的2.1%，為此，政府規劃約26GW的新增燃氣機組，未來除役的部分機組，也會轉為備用電力設施。

AI技術近年在許多領域被廣泛應用，許多產業、企業也因此調整了營運方式，也傳出有些公司以AI節省人力為由而裁員。但「AI教父」輝達創辦人黃仁勳並不認同這樣的看法，他也對那些擔心被AI取代的人給出建議，「去學習AI吧」，「比你更擅長AI的人才會搶走你的工作」。

近年AI浪潮席捲全球，大幅改變了許多人的生活型態與工作模式，「AI教父」輝達創辦人黃仁勳近日受訪被問到，在AI時代小孩應該讀哪一科？他直言：「我認為這都不重要，以前重要的東西，未來還是一樣重要」，例如有說故事的能力、創造力、判斷力，未來仍是關鍵。

鴻海集團高階CEO團隊培訓制度的穩健推進中，也被鴻海集團董事長劉揚偉視爲集團邁向制度化經營與專家型治理的重要里程碑。在劉揚偉的見證與督導下，園區長楊秋瑾完成第2屆輪值CEO任務，由鴻海事業群總經理蔣集恆接任新一任輪值CEO職位，並於今（1）日正式生效。從鴻海釋出的官方照片來看，楊秋瑾交出的棒子上還真的有刻上名字，3人互動氣氛相當俏皮，打破鴻海過往的科技硬漢刻板印象。

總統賴清德今（21日）表示，經濟部經審慎評估，核二、核三廠具備重啟條件，台電月底就會將重啟計畫送至核安會。至於為何轉變立場考慮重啟核能？賴清德說明，除了立院修正通過《核管法》，政府要依法行政外，還要考量台灣經濟發展，同時因應國際社會需要低碳電力與人工智慧時代算力帶來的電力缺口。

AI崛起成為人類便利工具，也引發不少負面爭議。23歲日本偶像女團STU48的成員工藤理子，外型亮麗、身材姣好，不過近日卻被50歲的漫畫家田邊洋一郎AI生成她的泳裝照，在日本網路社群引發強烈撻伐，對此，田邊也於昨（5）日正式發表道歉聲明。

受到關稅貿易戰衝擊，全球工具機市場需求持續疲軟，今年台灣上半年工具機出口總值較去年同期衰退近5.8％，讓不少工具機業者叫苦連天。但專注於工具機控制器的上市新兵－新代科技，業績卻仍逆勢成長。新代科技董事長暨總經理蔡尤鏗日前接受本刊專訪，暢談新代科逆勢勝出關鍵，以及迎向智慧製造與機器人新商機中的致勝之道。

走進新代科技近6,000坪的總部大樓，新代董事長暨總經理蔡尤鏗親自帶著本刊，從挑高的一樓大廳搭乘電梯直上3樓，在普通的辦公隔板間，有一道不太起眼的門，掛著「機器人實驗室」的牌子。這源自於2018年，新代成立子公司聯達智能，負責開發工業機械手臂。而蔡尤鏗透露，背後更深一層布局，是新代「軟、硬通吃」、建立工業4.0生態系的計畫。