黃牛往往利用民眾對勞健保制度的不熟悉，強調勞保申請給付複雜，沒有特殊關係會被刁難等話術取得信任，有些黃牛還會與醫師勾結開出假就醫紀錄，一旦簽下委任契約書，黃牛就會揭開他偽善的面具，獅子大開口索取3成佣金，甚至讓民眾背上詐欺、偽造文書等罪名。
若病患一時不察簽下黃牛委任契約書，還是有3階段能減輕傷害。
首先，切記不要將身分證、印章、存摺等個人文件交給他人，若是在黃牛還沒繳交勞保申請書前就發現有異，則該立刻終止契約，聲明不委託辦理，並寄存證信函作為鐵證。
若是勞保申請書已送件，但在補助款尚未下來前揭穿黃牛身分，則該先寄存證信函聲明解除或終止契約，再向勞保局提出撤回給付申請，改由自己向勞保局申辦。
倘若是在收到勞保給付後，黃牛又要求高額佣金時發現不對勁，則該先向法院主張報酬不合理，請求酌減或免支付佣金，或是寄回補助款，向勞保局坦承是受黃牛矇騙，以避免黃牛因以非法手段取得補助，而讓自己捲入官司中，如有法律諮詢需要，可向法扶基金會或是當地區公所的法律顧問詢問專業意見。
首圖：勞保黃牛害丹丹的社福信用破產，原本的福利也一一消失，但貼心兒女沒有怪罪母親，只希望能早日賺錢分攤家計。
