勞工保險的給付是以每月的投保金額和投保時間來算，以每月投保3萬元，投保時間15年的勞工來說，生育給付能得到2個月的薪水，也就是6萬元，倘若是雙胞胎則加倍為12萬元，三胞胎則是18萬元依此類推。
勞保傷病給付則是從住院的第4天開始計算，普通傷害或普通疾病是發給被保險人的月薪的一半，因工受傷則是發給月薪的7成，也就是說，因工受傷能拿到18900元，非因工受傷則有13500元的補助，此外還有勞保職災醫療給付，若是工作途中受傷能免繳健保負擔醫療費用，住院30天內的膳食費用則減半。
此外，若是勞工因病或傷，在治療後也難恢復工作能力而被判定失能，則因失能部位和嚴重性發給補給，依最嚴重的傷勢來算，因工受傷的失能給付能拿到180萬元，非因工受傷則是120萬元，若改成年金給付，每月可領6975元，眷屬人數則另外加計，最多可領10463元。
老年給付則規定保險年資滿15年且年齡符合者，若以平均月薪3萬元來說，退休勞工最高可領6975元，若是不幸死亡，本人的死亡給付可領喪葬費15萬元，遺屬津貼120萬元，遺屬年金給付則是最高領10463元，但本人死亡給付與遺屬年金只能二擇一領取。
各類社會保險、社會福利補助款請領辦法
首圖：為勞保局，翻攝自Google map。
