所得替代率部分，年資滿35年者，所得替代率最高75％，並在10年降到60％。現職人員退休金採計基準將從現行退休前1個月，逐年調整為最後在職15年的平均俸額。最低保障金額（樓地板）明定為新台幣3萬2160元。
外界矚目18％優存，未來領月退者，2年半內逐步全面廢除18％優存、本金領回；至於領一次退休金者，則與年改會版本一致，分6年降至6%。
此外，三讀條文規定，公務人員在職死亡撫卹原因，包括病故或意外死亡，因執行公務以致死亡，自殺死亡比照病故或意外死亡認定。不過，因犯罪經判刑確定後，在免職處分送達前自殺者，不予撫卹。
退休公務人員亡故，只要婚姻關係累積存續10年以上、配偶年滿55歲，就能按退休者亡故時所領月退休金的2分之1，或兼領月退休金的2分之1，改領遺屬年金。不過，如果領有其他年金者，只能擇一領取。
針對退休金起支年齡部分，2021年退休者，應年滿60歲，其後每年提高1歲，到2026年需年滿65歲；警消等危勞人員退休金起支年齡，維持現行須年滿55歲的「70制」；年改完成後，各級政府每年節省的退撫經費支出，應全數挹注退撫基金，不得挪作他用。
未來公務員在育嬰留職停薪期間的年資，將可計入退休年資計算，但需要自行繳付退撫基金。
為杜絕「雙薪肥貓」，未來已退休公務人員再任職務，包括公職、行政法人、政府捐贈的財團法人、轉投資公司以及私校職務者，薪資超過基本工資者，將依法停領月退休金。
