為了能做出一隻跟蘋果iPhone抗衡的手機,Google近2年積極挖角台灣人才,本刊調查,這2年來,Google不斷的擴張硬體研發團隊,還不惜重金從台灣挖角硬體設計人才到矽谷總部任職。
「Google開出一年百萬美元(新台幣3,000萬元)年薪,從宏達電、華碩、廣達等台灣硬體廠商挖角,還願意協助去美國的工程師取得美國綠卡,甚至安排家人赴美,條件相當優渥。」一位曾經被Google挖角過,但婉拒的硬體廠研發主管透露。
但2年來,不少台灣有家室的工程師,擔心去美國水土不服,或者對小孩的教育有疑慮,導致挖角成功率相當低,「更別說,自從川普當選之後,美國反移民政策成形,雖然Google等矽谷大廠極力反對,仍無法擋住川普的一意孤行,也讓挖角台灣硬體人才的這條路,越來越難走。」業內人士透露,這也是Google願意以人均1,500萬元買下宏達電研發團隊,以金錢換取時間的做法。
「一次吃下2,200位來自宏達電的研發人員,等於就是把未來Google的硬體研發基地,從矽谷移往台灣,也等於加碼投資台灣,對台灣人才來說也等於有了新出路。」資深科技業者樂觀的說。