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該名網友表示,朋友應徵人資職位,先被帶去一間密閉會議室等,之後面試官主管進來說明該職務需要外向的人格特質,接著問:「你能接受男生講黃色笑話嗎?妳哪個部位最敏感?」再問三圍,求職者回答不知道,面試官就直接幫她量,要她把衣服掀起來,還不停問對方尺度能到哪,話題不斷帶到性。
該求職者離開後,把經歷po網,引起其他網友回文,表示自己的妹妹也有同樣遭遇,該人資主管問完三圍後,又問妹妹最喜歡自己身體哪個部位,看起來很瘦,能不能讓他抱抱看。
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第一位網友發文表示,目前已申訴,另一名受害人也已經申訴加告訴,也有打電話給104投訴,並表示匯鑽科技在知道此事後,有致電受害人想談和解,她們希望能有更多遭受性騷擾的受害者可以站出來,並建議網友面試時,一定要記得錄音存證,保護自己。
而根據《蘋果日報》報導,匯鑽科技說明該名主管上週已離職,目前已知是求職者對人資主管個人提告,對公司並無影響。