根據《BBC》報導,美國亞利桑那大學(University of Arizona)日前發表報告,指出開放式辦公室欠缺隱私,反而迫使員工離開辦公桌,為自己尋找私人空間。報告更指出,在辦公室工作比其他工作較為靜態,讓辦公室一族更容易有心臟毛病,也影響他們的精神和情緒。
《BBC》報導稱,美國亞利桑那大學邀請231名在辦公室工作的人戴上追蹤器,調查他們在辦公時間的活動情況,他們每小時也要報告自己的情緒,這是首次以追蹤器搜集活動情況的研究。
研究發現,在開放式辦公室上班的人走動的時間比在傳統辦公室的人多約20%,他們又比有個人辦公室的人走動的時間多出約32%;研究也發現,經常坐在辦公桌前的人,比在辦公室活躍的人壓力更大。另一方面,年長的員工比年輕的員工壓力大,而男性又比女性員工活躍。研究還指出,辦公室裡供人走動的空間和會議室的位置等設計,也會影響員工的活躍程度。
負責此項研究的亞利桑那大學教授Esther Sternberg認為,許多人都知道多點走動對身體有益,但是沒有保持這個習慣。「因此,更改辦公室設計,是一種鼓勵員工活動的做法。」
開放式辦公室一般被認為減少了員工的私人空間,但亞利桑那大學的研究發現,其實開放式辦公室還有許多好處,可鼓勵員工的溝通,以及與同事間的互動。