傑尼斯旗下藝人在出道前，都得先在小傑尼斯（Johnny's Jr.）接受培訓，小傑尼斯中誰能出道、成員人數多寡，全由喜多川強尼決定。
伊藤涼透露：「這是喜多川社長一個非常特殊的才能，如何從這些小朋友身上找出他們的才華，讓全世界的人都喜歡他們，這跟我們現在看到的K-pop，或者日本當地經紀公司在挑人的手法是很不一樣的，這個標準只有他本人知道，其他的人模仿不來。」
而喜多川強尼挑好人選後，會和A&R討論藝人適合的音樂、風格，可以包裝成什麼樣的團體？雙方一來一往討論下，依照喜多川強尼的期望，打造出符合他想像的團體。
伊藤涼說：「傑尼斯事務所有一套自己的哲學，這也是它很大的框架，身為在這間公司工作的人，必須先去了解這套哲學，還有喜多川社長想要的是什麼東西？了解之後再把他想要的理念化為具體，以音樂的方式表達出來。」
