據媒體報導，這名遭資遣的員工已在健豪印刷工作7年，月初飛往日本東京旅遊，其旅途期間公司發布公告表示，因武漢肺炎疫情嚴重，呼籲員工近期內勿安排國外旅遊，若已排假且無法變更行程者，回國後請在家自主隔離21天，為無薪假，但不扣全勤。
這名員工直到返國後才得知新規定，公司給他兩個選擇，一是配合公司政策，在家隔離且不領薪，二為不願配合公司政策，堅持領薪的話，代表該名員工配合度低，將予以資遣。這樣的做法讓這名員工相當不滿，憤而向媒體爆料。
對此，健豪印刷媒體部經理張哲源回應，因為公司員工眾多，有八百多人，而且合作的上、下游廠商很多，更經常有和客戶面對面的業務，若不謹慎隔離，將嚴重影響公司營運。他補充道，雖然自主隔離的21天不給薪，但等到隔離期滿後，公司會依工作表現提供員工獎金，不過，並未交代具體獎金發放標準。
張哲源也提到，這名員工去年7月曾涉及違反員工保密規定而被記過，這次又不願配合公司防疫政策，認為該名員工符合無法勝任工作的標準，公司也將依法給予資遣費。
