導演協會指出，電影攝製現場屬於非典型勞動型態，受各組別時間配合、劇本連景、劇情需要的連貫性拍攝、天氣等因素，產生各種臨時變動。因工作性質特殊，如依勞基法頒佈的固定工時與一例一休，一來不符產業現況，二來窒礙難行，因此希望將電影拍攝現場的工作人員，在薪資合理、工時合法且具彈性、與必要之休息時間等條件下，指定為勞基法中的「責任制專業人員」。非拍攝期的攝製人員，其勞動權益則依《勞基法》通則規定。
導演協會理事長林書宇強調，「關於勞基法修法提案一事，在與演藝工會等不同團體討論後，擬出一個我們覺得合理，但會有陣痛的新規定。如果順利通過，製作費可能會比原本的再高一些，但為了永續健康的環境，陣痛期也必須經歷。」
林書宇以導演的身分坦言，其實有時導演或製片為了縮短拍片天數，或希望拍出更好的成績，常造成工時延長。「我們拍起戲來，都會想再拍一個鏡頭、再拍一個鏡頭，或者是再拍一個小時，經常是『罪魁禍首』。」現在導演協會出來為修法提案背書，應該更能改善工作環境。
