2020.09.24 11:52 臺北時間

「年輕人缺錢還放假」 慣老闆怨員工連假狂休11天挨轟

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生活
一名主管抱怨員工將兩連假合併放爽休11天,遭到網友砲轟慣老闆;示意圖。(Image by StartupStockPhotos from Pixabay)
一名主管抱怨員工將兩連假合併放爽休11天,遭到網友砲轟慣老闆;示意圖。(Image by StartupStockPhotos from Pixabay)
今年中秋及雙十假期相隔不到一週,不少人早已安排好連假行程。一名主管在PTT上發文抱怨員工「休假休得太自我」,還稱「怎麼是缺錢的人在放假,不差錢的人在急?如果台灣的年輕人對自己的薪水不滿意,不是應該更努力在工作上求表現?」,該文遭到其他人抨擊是慣老闆。
一名網友昨(23日)先後在八卦薪水版上發文,稱原指定要一名員工10月5日一起出差,卻發現對方連請4天假,將2連假合起來爽休11天,抱怨「非過年期間這樣放兩週會不會自我了?」「Work hard,Play hard是沒錯,但也該有點sense吧?」
該網友稱找來該員工的主管詢問,卻得到「現在年輕人都這樣休」,讓他相當傻眼,直轟「暈倒,都不知道平時怎麼管的?」事後發現風向一面倒批評他是慣老闆、力挺員工,該網友再補文解釋,他「主要是感慨現在年輕人企圖心的問題」。
該網友認為今年受疫情影響,製造業上半年普遍慘澹,好不容易熬到第三季復甦、第四季滿載,他想拚一下看能否拉個尾盤,年終多少發一點讓大家年好過一些。豈料,卻見員工急著放大假,令他非常無言,「怎麼是缺錢的人在放假,不差錢的人在急?如果台灣的年輕人對自己的薪水不滿意,不是應該更努力在工作上求表現?」
文章一出引發鄉民熱議,大多認為員工若使用自己的特休,且照著正常程序走,那就沒問題,「合理啊,照著請假制度走哪裡有問題」「跟著制度走有何問題?不能把上一代的觀念套在下一代」、「慣老闆你好,放假是員工的權利!」「新增的內容超自我感覺良好的」「你9/23才跟員工說10/5要出差?然後怪員工雖然早已經請假,卻請這麼多假?你慣主管嗎?」
一名網友發文抱怨員工放假方式,遭到其他人一面倒批評。(翻攝自PTT薪水版)
更新時間|2023.09.12 20:35 臺北時間
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