K女告訴本刊，今年9月她向L男的鄭姓主管陳情，希望藉此扼止L男持續犯下惡行，對方回應經詢問L男，他曾坦承拍攝2張K女上半身穿襯衫的照片，公司將會作後續調查，根據結果作相關懲處後便無下文。
K女說，她後來曾打過數十通電話向對方確認L男的懲處後續，但卻吃了閉門羹，對方不但不願意透露職稱、對於L男的惡行也都四兩撥千斤，讓K女不禁嘲諷：「該公司口口聲聲肩負社會責任，但對於員工偷拍劣行卻漠視，難道就不怕有更多受害者出現？」
對於K女指控，本刊多次致電L男皆未獲回應，L男的公司則表示，關於此案，因涉及個人隠私，有待司法調查。並強調未包庇該員工，基於向來關心員工及重視同仁操守，接獲申訴後，即刻依公司規定進行調查，並組成性騷擾申訴處理委員會，對案件持續進行了解。目前由於雙方各有表述，目前該員工已停職靜待司法判決。並強調若實際情況證實為員工疏失，將依獎懲規範進行懲處。
鏡週刊關心您，再給自己一次機會。
安心專線：1925（24小時）／生命線：1995／老師專線：1980
若自身或旁人遭受身體虐待、精神虐待、性侵害、性騷擾，請撥打113專線，求助專業社工人員。
