另一位前員工Y先生也指控，他每天工時平均都在12小時以上，實在非常累，以他月薪4萬元、月休6天計算，換算時薪根本不到基本工資規定的每小時158元。
邱男還說，祥暉公司未據實為員工投保勞健保，他去年1月5日到職、今年9月17日離職，投保時間至少應有1年8個月，祥暉卻連加保時間都做假，讓他的勞保年資僅5個月不到，足足少了1年3個多月。
此外，邱男的月薪5萬元，祥暉卻以2萬3,800元的勞保最低薪資級距投保，涉嫌高薪低保。去年12月起，他連健保都被轉回戶籍地投保，勞退金專戶則是今年2月起就沒再收到雇主需依法提撥的6％勞退，違法事證明確。
邱男描述，他離職後因知悉祥暉違法情事，積極串連前同事捍衛勞權，卻遭受無情打壓。他說，多年前曾違法入獄，出獄後洗心革面希望順利更生，擔任公司總督導的林智勇竟將過去他請假出庭文件製成傳單發給同事，警告同事別接近他，他才決定透過媒體揭發隱藏在長照光環下的黑暗內幕。
事實上，祥暉集團並非首次登上媒體版面，國民黨立委林思銘曾接獲陳情，60多歲的萬姓照服員由祥暉派遣到國軍桃園總醫院護理之家服務，去年9月為病患洗澡時滑倒受傷，才發現公司未依法投保勞保及職災保險，導致她求償無門。
林思銘查詢勞動部「違反勞動法令事業單位系統」發現，祥暉服務企業社2017年10月至今年5月，不到3年期間就違反《勞動基準法》8次，且今年裁罰的2次都是因拒絕、規避或阻撓勞檢，確實是黑心廠商。
