中芯國際執行長梁孟松是前台積電技術大將，2003年，台積電與IBM在130奈米的銅製程一戰中，梁孟松跟著他當時的上司蔣尚義一起帶領團隊，成功拉開與競爭對手的差距，梁孟松是蔣尚義一手栽培，2人在當時算是有一段師徒的革命情感。不過，中芯這次在沒有告知梁孟松的情形下，找了蔣尚義擔任副董事長，則是讓梁孟松感到不受尊重以及信任，並在辭職信中提到覺得中芯應該是不需要他繼續打拼奮鬥，憤而翻臉辭職。
根據中芯國際公告蔣尚義擔任該公司執行董事以及副董事長，年度固定酬金為67萬美元（約新台幣1,900萬元）及年度獎勵，但梁孟松3年前獲聘中芯中芯共同執行長及執行董事時，年度現金酬金為569萬，也就是說，蔣尚義的年薪是梁孟松的3倍以上。雖然梁的年薪遠低於蔣尚義，不過，今年5月中芯曾公告，發出235萬份認股權給8位董事，其中梁孟松獲得65萬份認股權，與董事長周子學並列第一。
梁孟松在董事會上公布的辭職聲明指出，從2017年擔任中芯聯席執行長迄今已經有3年多，幾乎從未休假，在其帶領的2千多名工程師盡心竭力的努力下，完成了中芯國際從28奈米到7奈米的5個世代技術開發，梁孟松認為，這是一般公司需要花10年以上才能完成的任務。他強調，中芯國際正面臨美國的種種打壓，導致先進製程工藝發展受到嚴重威脅，這個人事案必然會關係到公司的前景。
