根據《新浪新聞》，上海金山朱涇一家防護用品公司為了趕工，緊急透過仲介雇用一名來自河南的李姓男子，李男當晚就辦好手續準備上工，沒想到2小時後李男突然倒地，送醫搶救後仍宣告不治。李男家屬要求公司給予一次性補償140萬元（約新台幣614萬元），但公司則認為李男僅到崗2小時，仍在「試工（試用）階段」，只能從人道主義角度給予適當補償，雙方無法達成共識，只好走調解程序。
當地司法所副所長朱文解釋，死者與公司的勞動關係已經形成，依法可根據《工傷保險條例》進行工傷認定，該案在調解員介入後，家屬表示願意積極配合公司申請工商認定，公司也同意給予一次性支付人道主義補償款。
報導曝光後，網友紛紛為資方抱不平：「這分明是勞工本身的問題」「企業倒楣」，也有人認為確實應該檢查死者在那2小時間被安排什麼工作、工作環境如何。還有人質疑為何入職前沒有體檢，有網友回覆：「這種緊急招聘的臨時工，就算有體檢也會安排在後面。」
