判決指出，楊女與丈夫於2014年結婚，2018年開始在學校任職英語代課老師，期間結識輔導主任彭男，雙方擦出愛火發展婚外情，並經常到汽車旅館私會。楊女曾嫌彭男的車窗太透明，為此男方特地換了深色的隔熱紙，自2018至2019年間，兩人愛的足跡遍布漁港空地、停車場，甚至公墓附近。
不過婚外情曝光後，楊女便向校方性別平等委員會申訴，表示自己遭到彭男性騷擾及猥褻，然而性平會調查指出，楊女多次赴約，更曾傳送私密照，並送上衣服和禮物等，據此認定性騷擾與猥褻不成立。
楊女的丈夫提起民事告訴，主張兩人至少發生13次關係，向彭男求償150萬元。法院審理時，彭男稱雙方只是同事，由於楊女曾赴美國留學，觀念比較前衛，互動上才會沒有距離。不過一審根據性平會調查結果，認定兩人確有婚外情，判彭男賠償楊女丈夫15萬元。
丈夫不滿上訴，表示自己因此事罹患適應障礙症，不過高等法院審理認為，雖然他提出診斷證明，但無法證明疾病與妻子及彭男婚外情一事有關，審酌雙方教育程度、身分、社會地位、經濟狀況及上訴人所受精神痛苦等情狀，認為賠償金額以15萬元為適當，因此駁回上訴，全案確定。
